"근로의욕" 검색결과 441-460 / 14,477건

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  산업복지의 필요성

  근로자가 근면하게 의욕을 갖고 일한다는 것은 조직존속의 기초이다. 그런데 근로자의 일하는 동기는 노동력을 둘러싼 경제 ? 사회적 환경조건의 변화에 따라서 바꿔다. ... 여러 가지 욕구충족이 이뤄질 수 없으면 근로자는 불만이 늘고 파업, 결근, 사보타주 등 외형적 저항이나 노동의욕 저하 등 잠행적 반항을 시도하게 된다. ... 따라서 근로는 선택의 문제로 변한 것이다. 근로자는 갖고 있는 각종 욕구의 충족을 바탕으로 근로를 선택하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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  보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오

  보육교사 장시간 근무는 근무의욕과 역량을 감소시킬 뿐만 아니라 보육서비스의질적인 측면에서도 부정적 영향을 미치며 과다한 근무시간은 교육활동의 질을 저해시키며 교사들의 사기와 자질이 ... 제1항의 근로시간을 초과하지 아니하는 범위안에서 특정 주에 제49조 제1항의 근로시간을, 특정 일에 제49조 제2항의 근로시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다. ... 제49조 제2항의 근로시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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  현재 한국 사회에서 경제 포퓰리즘 사례의 원인과 문제점, 대책

  과도한 조세부담률 증가는 투자 및 근로의욕 저하를 일으키고 산업경쟁력을 약화시켜서 성장 둔화로 이어진다. ... 과도한 세금 징수는 미래 세대의 조세저항을 일으킬 뿐만 아니라 근로유인 저하, 저축 및 투자 감소로 성장이 둔화될 가능성이 높다. ... 현재 한국 사회에서 경제 포퓰리즘 사례의 원인과 문제점, 대책 공공인재학과 저출산 고령화에 따른 성장둔화에 따른 실업문제, 노인빈곤 문제, 일자리 불안에 따른 근로연령층의 빈곤문제

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2020.09.14

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  사회복지 정보관리

  높임으로써 취업을 증진시킨다는 목표를 가진 프로그램을 실행하기 위해서 온라인 강의라는 방법을 통해서 근로자의 노동의욕을 증가시키려고 했을 때 실업자의 근로의욕의 제고가 불가능했다면 ... 오류: 프로그램의 실행으로 의도한 산출이 나타나지 않은 경우는 프로그램의 운영방식이 잘못 선택되거나 선택된 운영방식이 제대로 실행되지 못한 경우 예) 실업자의 취업을 위해 실업자의 근로의욕을 ... 결과(outcome)를 규정하는 변수 이론상 오류: 충분한 산출에도 불구하고 의도한 성과가 나타나지 않는 경우 예) 실업자의 취업을 위한 프로그램에서 상담을 통해 의도한 실업자의 근로의욕제고라는

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

  공공부조의 문제점 ①공공부조는 수급자격을 결정하기 위해 소득ㆍ자산 조사를 실시하는데, 이를 위한 행정비용이 크고, ②수급자의 근로의욕 저하에 따른 사회부조의 원칙에서 벗어난 근로유인장치 ... 계속성입장에서 사례관리를 실시하고 지속적인 자활사업이 가능하도록 조사를 하며 공급여건 또한 향상시켜야 한다. ③근로윤리 손상에 대한 문제의 향후과제 일할 의지와 능력을 갖춘 실업자의 근로의욕 ... 자활여건판정에서 근로능력과 더불어 근로의지를 고려하는 데 있어 자위적인 해석이 가능할 수 있기에 전문 인력의 확보는 중요하다. ②사업 연계성과 계속성의 문제에 대한 향후과제 지역사회의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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  회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

  연금과 같은 현금 혜택은 복지수급자의 근로 의욕을 떨어뜨릴 수 있지만 증세가 노인이나 장애인의 경제성장에 실제로 영향을 미칠 정도는 아니고 실질소득이 감소하기 때문에 노동력 감소로 ... 저임금 일자리에서 일하는 근로자와 같은 취약계층 에게는 사회보험료 부담을 줄여 근로자에게 인센티브를 제공할 수 있고, 고용주는 일자리 창출 기회를 열어주는 제도를 통해 실업률 감소에 ... 또한, 사회복지 정책이 확대되면서 조기 퇴직의 증가나 노동 의욕의 저하로 인해 "복지병"이라고 불리는 사회 문제가 발생할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

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  산업복지의 과제와 전망(산업사회복지의 개선과제 및 활성화방안)

  이는 곧 근로자의 의욕을 감소시키는 것으로 직결된다. 따라서 적극적인 노동시장정책의 활성화가 필요한 실정이다. 둘째, 산업복지프로그램의 개발이다. ... 근로자라면 고용상태와 관계없이 국가가 설정한 사회보험의 대상자가 되어야 하고, 최저임금도 모든 근로자에게 적용하여 최소한의 생계는 보장하도록 해야 할 것이다. ... 일반적으로 산업복지사의 대상은 현재 일하고 있는 근로자에 한정되어 있다. 그러나 산업복지사는 잠재적 근로자와 가족을 포함하여 그들에게 필요한 전문 개입기술을 개발하여야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  A+ 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 - 인적자원의 정의를 정리 - 인적자원 확보란? - 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?

  계속해서 회사에 종사하게 하고 근로 의욕을 끌어내기 위한 과정이다. 1.5 인적자원 방출관리 방출관리는 구성원이 자발적으로 조직을 떠나거나 조직에 의해 퇴출당하는 등의 고용관계를 ... 근로자들은 장기적으로 이러한 심리적 보상에 더욱 민감하다. 1.4 인적자원유지 유지관리는 구성원이 조직에 노동을 제공하는 동안의 근로시간, 안전, 위생, 배치전환 등을 관리하여 구성원이 ... 그로자에게는 경제적, 사회적, 심리적 만족을 줘야하며 근로자에게 적정한 심리적 만족을 줘야한다는 적정성, 형태를 결정하기 위해 합리적인 방법으로 설계야 해야 한다는 합리성 사회적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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  기본소득제 반대측 토론개요서 (필수교양 A+)

  이로 미루어보아 노동하지 않고도 국가로부터 최소한의 생활을 영위 가능한 기본 소득을 보장하는 것은 저임금 노동자의 근로의욕 뿐만 아니라 기존 노동자들의 노동의지 및 노동력까지 감퇴 ... 시카고 대학 경제학과 교수인 로버트 고든은 “근로소득장려세제(EITC)를 확대하거나 미취학 아동에 대한 보조를 늘리면 기본소득 도입을 생각할 필요가 없다”고 말하며 근로장려세제의 강화가 ... 또한 유럽의 실업수당 체계가 실제로 저임금 노동자들의 의욕을 저하시켰다는 결과는 이미 널리 알려져 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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  사회복지학개론 2020/2021 요약

  이동을 금지하기 위해 교구와 귀족들의 압력으로 제정된 법 농업자본가들의 이해가 반영된 제도*작업장법(1722) -노동능력이 있는 빈민을 고용함으로써 작업장에서의 노동을 통해 그들의 근로의욕을 ... 임금의 부족분을 구빈세로 보조 · 오늘날 가족수당이나 최저생활보장의 기반 빈민에게 주는 구제 금액을 빵의 가격과 가족의 크기에 비례해서 결정 구빈세 부담 증가, 저임금 합리화, 노동의욕

  리포트 | 85페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.21

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  우리나라 공공부조법의 두 가지 축을 설명하되, 재원 마련에 대한 사회적 합의의 곤란에 관해 설명하라.

  무엇보다 공공부조는 자산조사를 통해 선별적으로 수급자를 선택하고 대상자의 상황, 근로에 대한 의욕과 능력, 조건, 그리고 자활을 위한 적극적인 개입이 이루어진다는 점에서 합리적인 기준과 ... 의욕을 꺾는다는 점 등을 들어 반대 의견을 제시하는 사람들이 있다. ... 그렇기 때문에 근로 능력을 보유하고 있지 않거나 스스로 생활을 이어갈 수 없는 절대적인 빈곤층에게 있어서 최소한의 생활수준을 보장하고 자립을 통해 생활의 수준을 발전시키는 것이 복지국가의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  대처리즘의 대두배경

  부조를 받는 사람은 진정으로 생활이 곤란한 자에 한정되어야만 한다. 5/ 따라서 모든 개혁은 지금까지 국가가 맡아 오던 것을 시장경제에 이전하는 것에 주안점을 두어야 한다. 6/ 근로의욕을 ... 복지정책에 의한 원조를 필요로 하는 소수의 사람과 그들을 지원하는 많은 납세자의 존재'였으나, 복지정책이 지나치게 확대되어 누구나가 국가급여의 수급자가 되어 있으므로 국가재정은 파탄되고 근로의욕이 ... 상실되어 경제를 침체시키는 것은 당연한 귀결이다. 3/ 케인즈주의에 입각한 복지정책은 본질적으로 특히 인플레와 노동의욕의 상실로 인한 경기 침체로 말미암아 국가재정이 파탄에 직면할

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.08

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  프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

  주요 개혁 내용은 다음과 같다: 1) 실업급여 조건 강화: 실업급여 수급 요건을 강화하여 근로 의욕을 촉진한다. ... 이는 고령 근로자가 젊은 근로자보다 업무 성과가 낮다고 인식되기 때문이다. 또한, 고령 근로자는 승진 기회에서도 차별을 받는 경우가 많다. ... 이는 특히 기술 변화에 적응해야 하는 중고령 근로자들에게 중요하다. 3) 단기 계약 근로자 지원: 단기 계약 근로자들도 실업보험 혜택을 받을 수 있도록 제도를 개선한다.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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  [사회복지정책론] 우리나라 국민기초생활보장제도의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

  하지만 이러한 심사 과정에서 수급권자는 낙인감이나 수치심을 느낄 수 있으며, 이에 수급자의 근로의욕을 저하시킬 수 있다. ... 여기서 소득평가액은 실제소득에서 가구특성별 지출비용과 근로소득공제를 차감한 액수이다. ... 국민기초생활보장제도는 근로능력여부, 연령등에 관계없이 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 가구를 지원한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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  국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

  근로 의욕의 저하와 빈곤의 함정에 빠지는 것을 방지하려고 하는 것이다. ... 근로의욕의 저하와 빈곤의 함정에 빠지는 것을 방지하려고 하는 것이다. ... 근로능력이 있는 수급자에 대해서는 단순한 근로기회제공의 차원을 넘어서 수급자 가구의 생애 전반에 대한 장기적 계획인 가구별 자활지원계획을 수립하여, 생계급여와 근로활동을 연계함으로써

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.30

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  방통대 경영학과 중간과제물_인적자원관리

  이를 통해 근로자의 역량을 이끌어냄으로써 기업의 경쟁력을 제고 할 수 있습니다. 이는 기업과 근로자 서로에게 윈윈하는 종합적인과정으로 볼 수 있을 것이라고 생각합니다. Ⅳ. ... 따라서, 인사고과는 보다 쳬계적으로 설정하여 합리적이고 공정하게 평가하며 임직원의 의욕을 높이는 인사고과가 실행되어야합니다. ... 평가결과를 비밀로 하지않고 피고과자에게 결과를 공유 함으로써 자신 스스로의 의욕을 촉진시키기 위해 전반적에 걸쳐 공개하는 경향이 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.10

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  우리나라 공공부조에 관해 논하시오

  또한, 이를 통해서 수혜자의 근로 의욕 상실과 나태 심을 조장할 수 있으며, 자산조사과정에서는 부정적인 낙인이 발생할 수 있고, 공공부조에서는 저소득층에 대해서 정부가 재정을 지원하므로 ... 왜냐하면, 우리나라 안에서도 많은 사람이 근로할 수 있음에도 불구하고 조금 더 편안한 것을 찾기 위해서 근로를 하지 않는 경우가 있다. ... 정말 막대한 세금이 부과되며 세금을 통해서 그들이 근로 소득을 벌어가는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  [a+취득자료] 지난 5월 출범한 문재인 정부에서도 노인일자리를 80만개 수준으로 확대하고 임금을 20년까지 월40만원으로 인상하는 공약을 발표한 바 있습니다. 그 간 수행되어온 보건복지부 노인일자리사업의 현황을 정리하고, 문제점 및 발전방안에 대한 보고서를 작성해보세요

  일반적으로 퇴직한 고령자들이 영세기업이나 중소기업에 재취업하는 경우가 많은데 이러한 근로자들은 일반적으로 정년퇴직 이전의 직장에 있을 때보다 낮은 임금과 열악한 근로환경을 경험하게 ... 노인 일자리 사업의 문제점 앞서 서술한 노인 일자리 사업 현황에서 확인할 수 있듯이 노인 취업 시 제공받는 임금은 노인들의 취업 의욕을 꺾을 정도로 낮은 수준이라고 알려진 상태다. ... 민간분야 일자리의 확대가 이루어져야 한다. (3) 일자리 유형별 타당성 검토 시니어 직능클럽은 고소득 직종 또는 공공기관에 종사하던 노인들이 은퇴 이후에 유사 또는 동일 직장에서 근로하여

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  일하는 당신 행복하십니까 감상문

  욕을 들으면 그 당시도 힘들지만 이것이 며칠간 자신을 따라다니면서 재연되고, 전화가 울리기만 해도 눈물이 난다. ... 식사도 빨리 먹을 수 있는 배달음식을 먹고, 시간이 지날수록 피로감이 쌓여가고 낮밤의 생체리듬을 바꿔야하다 보니 야간근로자들은 주간 근로자들보다 스트레스와 피로도, 염증수치가 더 높게 ... 이 사건은 우리나라 최초로 간호사 산업재의 승인을 받았다. 700명이 넘는 피해자들이 지금도 치료를 받고 있고 180여명 근로자들의 목숨을 빼앗아 간 1988년 원진레이온 사건, 근로자들에게

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.28

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  (합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

  정해진 기간 동안 근무한 근로자의 업무성과를 인사고과에 반영하여 재계약 여부결정 또는 임금 협상 시 차등을 준다면, 피 고용인의 업무 의욕 향상을 기대할 수 있습니다. ... 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (2000) 492 [업무 의욕 향상의 지름길] 사회적인 교육수준이 높아지면서 고 학력, 고 스펙 취업 준비생들이 넘쳐나는 시기입니다. ... 이에 대한 대책이 바로 근로계약제와 연봉제입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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