"연봉제 문제점" 검색결과 341-360 / 9,242건

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  THE ONE THING

  원하는 만큼 연봉을 올리기 위해 다음 번 인사평가 전까지 할 수 있는 단 하나는 무엇인 가? ? 팀워크를 강화시킬 때 이렇게 물어라. ... 이 책에서 말하고자 하는 가장 근본적인 핵심은 이토록 다양한 분야에서 각각 자신만의 ‘단 하나’를 찾아내고 그것을 위해 노력해야 한다는 점이다. ... 인생 전체를 감싸는 혹은 개인적인 삶, 인간관계, 커리어, 사업, 재정 문제 등 삶의 여러 부분들에서 가장 본질적으로 생각나는 ‘단 하나’가 있을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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  소방직공무원 면접기출100선!!!

  소방직의 연봉은 알 고 있나? 57. 인화점과 발화점의 차이 58. 해당지역의 소방기관에 대한 설명 59. 소방기본법 제 1조의 목적 60. 구급,응급에 대한 유료화 방안 61. ... 초고층빌딩 화재서 어려운 점? 95. 개인주의자들과 같은 동료들과 같이 근무한다면 어떻게 지낼 것인가? 96. 오늘날 가장 시급히 해결해야 할 사회적문제는? 97. ... 불법주차차량에 대한 문제 해결 64. 올바른 소방관의 모습에 대해서 말해라 65. 소방관의 전문성을 키우기 위해서 어떻게 할 것인가 66.

  시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.28

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  [A+ 독후감] 저는 이 독서법으로 연봉 3억이 되었습니다 / 내성적인 건물주 / 독후감, 줄거리, 느낀점, 내용요약

  저는 이 독서법으로 연봉 3억이 되었습니다 지은이 : 내성적인 건물주 -약 23만 명 구독자 보유 자기 계발 유튜버 -약 1.6만 명 회원 보유 네이버 카페 운영 독서 소요 시간 : ... 책을 읽으면 읽을수록 책을 읽는 속도가 빨라지고 있다는 점도 매우 즐거웠다. 나는 책을 더욱 효율적으로 읽고 싶다는 생각이 들었다. ... 하지만 해당 솔루션을 통해 연봉이 2배로 오르는 성과를 달성할 수 있었다. 작가는 ‘사이먼 사이넥’의 『나는 왜 이 일을 하는가?』

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.08

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  [행정학과] 2020년 1학기 공기업론 출석수업대체시험 과제물

  직원에 대한 동기부여와 근무의욕 고취를 통한 성과중심의 인사관리 체계로 전환하기 위해 연봉제는 민간 기업 뿐만 아니라 공기업, 정부부문까지 도입이 확대되고 있다.공기업은 국가경제 발전을 ... 이 레포트는 공기업 설립 동기와 사례를 살펴보고, 공공기관의 운영에 관한 법률이 제정된 이유와 차별점을 서술하였다.II. 본 론1. ... 재무구조를 개혁하고 효율성을 향상시키는 것에 집중하는 한편, 공기업과 준정부기관은 공익성, 도덕성, 민주성을 함께 고려해야 하기 때문에 기업혁신의 내용과 방법만으로는 해결하기 어려운 문제를

  방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.04.22

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  외국계기업과한국쓰리엠노사갈등,쓰리엠,3M,노사갈등,외국계기업의국내진출,한국쓰리엠

  인터뷰 내용 ① 현황 ② 노사간 갈등 문제 ③ 미국의 노사관계 외국계 기업의 국내 진출 1 《 출처 : 통계청 e 나라지표 (2014)》 ① 현황 ② 노사간 갈등 문제 ③ 미국의 노사관계 ... 안정적인 통신 네트워크의 발전에 기여 헬스케어사업본부 ( HCBG Health Care Business GrIndustrial Business Group) 테이프 , 연마재 , 접착제 ... 업무 기여도에 따라 매기는 잡그레이드에 따른 연봉 차이는 있다 . 생산직과의 대우 차이는 전혀 없다 . 생

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오

  본인사고과의 문제점 2. 인사고과의 개선방안 III. 결론 I. ... 평가자의 전문분야와 높은 지식을 소유한 분야에 대해서는 보다 높은 기준을 두며, 야박하며 박하게 서열제의 폐단을 감소시킬 수 있을 것이고, 연봉제의 도입으로 능력주의를 기반으로 기업의 ... 부하들의 불만발생 증가 이러한 인사고과에 대한 여러 문제점으로 인하여 부하들은 불만을 가지게 될 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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  경제성장률 물가상승률 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

  사실 최저임금이 올라도 연봉이 넉넉한 대기업과 공기업은 큰 타격을 받지 않을 것입니다. 문제는 하루하루 먹고사는 중소기업과 자영업자들입니다. ... 최저임금 적정수준 합법화 문제는 그 경직성에 대한 비판과 어떤 기준으로 적정선을 정하느냐에 대한 논란이 있다는 점에서 더 섬세한 기준과 사회적 합의가 필요합니다. ... 최저임금제 도입 이후 제기된 최저임금법 개정의 주요 쟁점은 최저임금제 적용범위 확대, 최저임금 결정체계 개편, 적정수준의 최저임금제 합법화 등으로 요약할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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  2019년 KB국민은행의 파업 사례 연구를 통한 파업의 결과, 특징, 향후 과제에 대한 견해 제시

  나는 이번 과제를 준비하면서 노사관계 및 노동조합, 노동자에 대한 언론의 태도가 가장 큰 문제가 있다는 생각을 지울 수 없었다. ... 쟁의행위의 보편성 : 국민은행은 국내에서 가장 큰 규모의 은행이며 영업점의 수도 국내 은행 중 가장 많다. 그러므로 그 파업이 가져온 사회적인 영향도 클 수 밖에 없다. ... 앞으로 노사문제의 평화적이고 건전한 해결에 좋은 선례로 남을 수 있을 것이라 생각한다. ● 결론 회악 등으로 치부되는 이분법적 사고가 팽배했고 언론들도 노동자의 권익 추구를 배척해야

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

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  성과급제도의 문제점 및 해결 방안

  이와 같은 문제점들을 해결하기 위해서 저의 생각으로는 성과급 제도에 대한 개념부터 바꾸어야 한다고 생각 한다. ... 성과급제도의 문제점 사례 중 예시를 들자면 삼성기업의 성과급 제도를 예로들 수 있을 것 같다. ... 이처럼 저의 생각도 마찬가지 인 것 같다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  그 청년 바보의사 독서감상문

  저는 의료계에 대해 아는 게 없어서 잘 모르겠어요. 무엇보다 놀라운 것은 단순히 환자를 돌보는 것이 아니라 환자의 집을 찾아가 환자의 생사를 챙겼다는 점이다. ... 내 인생에 문제가 생겨도 말이다. ... 그런 점에서 안수현은 정말 낮은 곳에 있는 환자의 눈높이일 뿐만 아니라 환자의 어려움과 어려움을 미리 긁어줄 수 있는 의사라는 점에서 탁월한 의사다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  지역사회실천의 영역(복지관, .협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

  지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오. 1. ... 이상 본론에서는 지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하여 ... 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011 강창현, “제3섹터 반부패전략연구”, 한국부패학회, 2011

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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  시장을 풀어낸 수학자 독후감

  책의 주인공이자 르네상스 테크놀로지의 창업자 겸 회장 짐 사이먼스의 2007년 연봉은 28억달러라고 하니 요즘 환율로 치면 연봉 3조원이 넘는 믿기 힘든 수익을 올리는 수학 천재라고 ... 어쩌면 이런 미국의 과학에 대한 선순환 투자가 제2의 스타 퀀트 투자자가 나올 수 있는 기반이 될 것 같다는 생각이 든다. ... 짐 사이먼스는 젊은 시절 수학 문제와 적국의 암호해독에 집중했고 그 경험을 바탕으로 금융 시장에서 숨은 패턴을 찾아냈다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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  이마트 SWOT분석

  구분되어 지는데 이러한 비교적다양한 계층구조로 인해 조직내부의 결속력이 약하다는 점이 인력구조상 취약한 문제 중 하나로 꼽히고 있다. ... 내부 커뮤니케이션 문제로서 직원간의 갈등문제가 항시 존재할 수 있다. 그리고 이마트는 저 원가 전략을 핵심으로 구매고객의 편익을 증대시키고 있다. ... 하지만 최저가격보상제의 경우 그 실효성을 잃어 폐지되었고, 특이 사례로서 개별 구매 가격보다 묶음 판매시 제품 1단위의 가격이 더 높거나, 일부 품목의 경우 동일 제품임에도 불구하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  성과관리론 제도의 연혁

  이는 전략적으로 상호 연계되지 못하는 문제점을 내포하고 있다. ... 이 같은 차등수준은 성과연봉의 차등폭을 최고-최저 등급 간 2배 정도 운영하도록 하는 정부의 성과연봉제 지침과 부합되지 않고, 대다수 공공기관에서도 인센티브 차등폭을 2배 정도 운영하고 ... 이들이 작업할때에 오늘날의 성과관리와 다른 점은 생산성보다는 인력과 시간을 중심으로 측정했을것이라는 점이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.02.09

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  노사관계론 노사분규 갑을오토텍

  또 업무 정상화와 여러 크고 작은 문제점 때문에 골치 아플 것이고 노사와의 신뢰 문제도 발생할 것이다. ... 전환과 동시에 (시급제가 아닌) 월급제로의 전환을 꾀했다. ... 결과적으로 갑을 오토텍은 교대제 전환 협상을 매우 잘 해낸 사업장으로 평가받는다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2020.09.23

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  지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 ' 임금피크제'는 무효라는 대법원의 판결이

  이러한 문제점들은 임금피크제의 도입과 운영에 대한 신중한 고려가 필요하다는 것을 보여준다. 2. 사회적 이슈 3가지 가. ... 또한, 경제적으로 어려워지는 고령층의 삶의 질을 보장하기 위해 임금피크제가 도입되기도 한다. 1.3 임금피크제의 문제점 - 임금피크제는 나이에 따른 차별적인 대우를 가져올 수 있으며 ... cidx=10122 BBC뉴스 - ‘연봉은 깎고, 일은 그대로?’, 임금피크제 첫 위법 판결 의미 https://www.bbc.com/korean/news-61604154

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

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  인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요도

  성과주의 인사관리의 대표적인 예로 연봉제가 있으며, 연봉 협상에 있어서 조직원들이 조직의 결정을 받아들이기 위해서는 객관적이고 공정한 인사고과 시스템 구축이 전제가 되어야 한다. ... 국내 및 해외에서 다양한 방식으로 인사고과에 대한 정의를 내리는 데 그 모든 공통된 점을 축약하자면, 인사고과란 ‘기업 내 조직원의 상대적 가치를 평가하여 적정인사관리를 가하려는 절차이다 ... 이런 경우 고과의 타당성이 낮고 문제가 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 B형 과제

  [작성시 유의사항] ※ 본 문제는 모두 두 파트로 답안을 구분하여 작성하도록 함 1. ... 보상 : 연봉에 대한 방법은 상/하직급, 직책자/비직책자를 구분하여 차등 결정한다. 또는 직무에 따라 달라 질 수 있다. ... . ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출 (예: 가나다라강의_홍길동.doc) ▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요. < 리포트 주제 >

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.01

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  상식밖의 경제학

  한 우물을 깊게 팔 것이냐 넓고 얕게 팔 것이냐에 대한 문제와도 비슷한데, 한 우물을 깊게 판다면 한 분야의 전문가가 될 수 있겠지만 너무 많은 선택지와 가능성에 대해 생각하느라 이도저도 ... 읽고나서 느낀점 (독후감) 1. ... CEO들의 연봉이 이미 높은데도 불구하고, 그 액수가 밝혀지고 난 후 되려 다들 연봉을 상승시키기를 요구하는 것, 통조림을 살 때는 자린고비마냥 아끼지만 소파를 살 때는 기꺼이 추가금액을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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  호텔신라 마케팅 보고서

  모든 신라인은 서로를 존중합니다. - 삼성형 연봉제 채택 삼성계열사이기 때문에 기본적으로 삼성형 연봉제를 채택 - 인센티브 제도 PI, PS 추가적으로 PI(Productivity ... 이와 같은 문제점의 해결책으로 정부가 중저가 숙박시설의 활성화에 많은 관심을 기울이고 있다. ... 1) 기업 소개 - 관련 기업 : 호텔신라 서울, 호텔신라 제주, 신라모노그램, 신라스테이, 신라면세점 - 최근 수상 내역 2021) 1. 미슐랭 3스타 레스토랑 선정 2.

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.31

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