"성과 일상 중간" 검색결과 301-320 / 5,465건

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  지누스자소서

  다음 단계로 넘어가는 중간 확인 과정에서 스스로의 기준에 만족하지않는 성과물을 제안하게 됩니다. ... 제작한 제품은 리빙센스 3월 호에 연재되고 부티크 호텔에 납품되는 등의 성과를 만들었습니다. ... 일상생활과 마음가짐 [일상으로 연결된 디자인] 디자인에 관심이 커지면서 일상에서도 즐기는 방식을 알게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2022.07.07

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  그냥 하지 마라

  당겨진 미래 우리는 요즘 SNS 등을 통해 일상에서 많은 자료를 남긴다. ... 어정쩡한 중간이 기계에 대체되는 세상에서는 조직 또한 완성된 사람들이 모이는 형태로 변화할 것이다. ... 무인 체온계 시스템 기계가 2년도 안 되어 몇 만 원까지로 저렴제공하지 못하면 우수한 인재를 고용하지 못할 것이고 조직 전체의 성과도 떨어질 것이기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  직장생활 대화법

  -시간이 걸리거나 변수가 생길 때 중간보고를 하라. ... -칭찬도 만이 해본 사람이 잘 하듯이 일상에서 칭찬하는 습관을 기르자. ... -멋있어, 훌륭해, 최고야, 대단해 등 서술형과 ‘어떻게 해서 이런 성과를 냈나요?’, “패션 감 각이 뛰어난데 따로 배우셨나요?‘등 질문형등 다양한 칭찬 표현을 익힌다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  관리자 유형, 리더십유형, 본인의 리더십유형

  ■전달자 : 관리자는 부학직원들과 다른 조직 구성원과 함께 일상적으로 접할 수 없는 정보를 전달해 준다. ■대변인 : 관리자는 부서를 외부사람에게 대변해 준다. ... 간호조직에서는 부원장, 간호이사, 간호부장 등이 있다. (2) 중간관리자 중간관리자는 일선관리자를 지휘하는데 주요 책임이 있으며, 때에 따라서 작업자를 직접 지휘하는 역할을 한다. ... 다시 말해, 거래적 리더십에서의 리더는 구성원들에 대한 보상이나 처벌을 이용해 자신이 기대하는 목표나 성과 를 달성한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2020.05.21

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  간호리더십 사례보고서

  일상적인 의사결정의 책임은 부하에게 넘기지만, 문제해결을 촉진하는 책임을 리더가 가지고 있다. 조직 구성원들의 창의력을 살릴 수 있고, 근무 의욕을 높일 수 있는 것이 장점이다. ... : 과업의 능률과 인간적인 요소를 절충해서 중간 정도의 관심을 보이는 유형 - 팀형 또는 이상형: 생산과 인간관계 모두에 높은 관심을 보이는 유형 (3) 리더십 상황이론 리더가 갖고 ... 대한 관심이 모두 낮음 - 컨트리클럽형: 생산에 대한 관심은 매우 낮고 인간에 대한 관심은 매우 높음 - 과업형: 생산에 대한 관심은 매우 높으나 인간에 대한 관심은 매우 낮음 - 중간형

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  지적장애의 정의 및 특성에 대해 설명하고 그에 따른 교수방법을 사례를 들어 설명하시오

  또한, 어린이의 표현과 지도 결과에 대한 기록을 수집하고, 그들의 성과를 평가한 후 교수법을 개선한다. ... 참고문헌 서론 지적장애는 18세 이전에 시작되는 발달 장애로 지적 및 인지 능력에 뚜렷한 제한이 있고 일상 생활을 적절하게 수행하는 데 어려움이 있다. ... 또한, 인지구조가 개인마다 다르기 때문에, 일상 행동 관찰에서 어떤 어려움이 있는지, 어떤 특성이 감각에 존재하는지를 이해하는 것이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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  자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업의 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오

  우울증은 또한 "유행한 추위"라고도하지만, 너무 많은 성과와 관계없이 점차적으로 중년으로 와서 힘을 고갈시키고 혼란스럽고 방어한다. ... 생산성은 하드 노화로 측정되며 감소하는 단계에서 매일 추진된다.이 기간중 생산성은 중간에 이뤄져야 할 긍정적인 작업의 생산성, 생산성의 생산성, 그리고 생산성은 지금처럼 강하지 않은 ... 우리를 괴롭힌 기억은 시간이 지남에 따라 씻겨 나가지 않을 것이다. (3) 3단계: 그 후로 일상으로 돌아가다 이들은 우울증의 원인과 상황을 기억하지만 그들과 떨어져 일상생활을 한다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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  재가복지의 개념, 서비스의 종류와 재가복지서비스의 문제점과 과제에 대해 논하시오

  영국의 정신과 치료에서 제기가 되고 있고, 정신장애인들이 사회로 복귀하기 위해서 병원과 가정의 중간에서 주간 보호나 혹은 야간 보호에 대해서 서비스를 받을 수 있게 되는 중간 시설을 ... 그러나 사회복지 서비스라고 하는 것은 전문 사회사업가에 의해서 서비스 때문에 소기의 성과에 대해 기대를 할 수 있으므로 그것이 보충적으로만 그치는 공공부조와 성격을 달리하고 있으며, ... 서비스의 종류 1) 방문요양서비스 이는 가정에서 일상생활에 대해서 영위를 하는 노인으로 신체적 및 정신적인 장애로 인해서 어려움을 겪게 되는 노인에게 있어 필요한 편의를 제공하는 것이며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  [ 독후감 / 톰 소여의 모험 / 초등, 중학생용 ] 창의성은 다양한 경험에서 나온다~!

  영어, 수학같은 지식을 쌓으면 그냥 중간은 간다. ... 침착하게, 즐겁게 자신의 일상을 받아들인 자세가 좋은 결과를 만든 것이 아닐까? 그 것이 비록 의도된 계략이었다고 하더라도 말이다. ... 동굴에 있는 보물은 자유로운 놀이 과정에서 얻을 수 있는 성과를 상징한다고 생각한다. 다양성은 곧 창의성으로 연결되지 않던가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  고려대학교의료원 간호직 자기소개서

  간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. ... 저는 고려대학교의료원에 입사한 후로 간호사로서 제가 OO년 이상 갈고 닦은 간호사로서의 길고 긴 경력, 경험을 잘 활용해서 최상의 간호를 통해서 환자분들을 가족처럼 모시고 케어하여 일상생활로 ... 그리고 구청 OOO과에서 일을 할 때도 중간 OO직으로서 수직적인 회사였지만 아래 사람들과 여가 시간에 친목도 다지고 OO가 과중할 때도 업무를 직급에 상관없이 분담하면서 협력하고

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.21

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  대부분임 (3) 관리자가 수행하는 의사결정의 유형과 초점 ① 직원의 채용과 교육훈련, 기술의 개발이나 획득, 제공되는 주제에 대한 교육과 리더십 개발 (2) 멘토링 예비 관리자들과 중간 ... 혁신과 변화 관리를 위한 관리자의 역할 (1) 경영혁신 (management innovation) ① 경영업무가 일상적으로 어떻게 진행되는지를 결정하는 업무 규칙과 관행과 같은 조직의 ... 관련하여 주위 직원들(동료, 상급자, 부하직원 등)로부터 성과평가를 받고 피드백을 받는 것 8.

  시험자료 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04

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  일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다

  서론 현대사회에서 일상에서 사용되는 제품이 만들어지기 위해서는 원재료, 중간재, 부품과 장비와 같이 다양한 물질과 R&D,설계에서 디자인, 마케팅에서 물류 등 다양한 서비스의 요소가 ... 한국의 부품 산업의 현황 우리나라의 경우 글로벌 분업체계에 있어 일본이 강점을 가진 기초소재, 부품, 제조용 장비를 수입해 반도체, OLED 등과 같은 중간재와 자본재 공급에 특화된 ... 과거 부품 및 소재의 국산화 정책을 통해 어느 정도 성과를 거두기도 했지만 적자가 지속되었으며 최근 일본의 수출 규제에서 알 수 있듯이 반도체, 디스플레이 등 주요 산업에서의 핵심

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

  간호부원장 2) 중간 간호관리자(인간적 기술): 일선 관리자를 지휘 및 감독, 최고 관리자와 일선 관리자 사이의 상호관계에서 조정역할, 단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 ... 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 거래적 리더십과 차이가 있다. ... 간호관리자의 역할 1) 최고 간호관리자(개념적 기술): 조직의 목적 설정, 각각의 부서가 어떻게 상호적용해야 하는지 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터 ex) 간호부장, 간호본부장,

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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  우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오

  이러한 전략이 최고경영진과 중간 경영층에게 적용시키는 환경이 조성되고 본사의 최고 경영층은 일상적 업무결정에서 해방됨에 따라 기업 전체의 전략적 결정에 몰두가능한 체제를 만들게 된다 ... 다섯 번째 특징은 경영의 자립성으로 계획의 기안, 평가, 선택에 대해 타 부문과의 조정이나 본사 스탭부문에 크게 의존치 않아도 됨에 따라 성과에 대한 책임감이 높아지고 이에 따라 창조적 ... 서비스에 대한 책임이 사업본부장에게 부과됨에 따라 전체적 조직목표를 망각할 수 있는 가능성을 지닌 기능조직의 단점을 없애고 목표달성 수단에 초점을 두는 것이 아닌 최종적인 조직 성과에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안

  세계 내에서의 우리나라 부품산업 및 제조업의 경쟁력 현대사회에서 일상에서 사용되는 제품이 만들어지기 위해서는 원재료, 중간재, 부품과 장비와 같이 다양한 물질과 R&D,설계에서 디자인 ... 국내의 경우 글로벌 분업체계에 있어 일본이 강점을 가진 기초소재, 부품, 제조용 장비를 수입해 반도체, OLED 등과 같은 중간재와 자본재 공급에 특화된 국가이다. ... 과거 부품 및 소재의 국산화 정책을 통해 어느 정도 성과를 거두기도 했지만 적자가 지속되었으며 최근 일본의 수출 규제에서 알 수 있듯이 반도체, 디스플레이 등 주요 산업에서의 핵심

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [ 자신의 이고그램을 실시하고 그 특성과 의사교류 방식을 설명해보세요 ]

  이러한 성격 탓에 업무적인 의사소통에서는 적극적으로 환영을 받는 편이지만 일상생활에서는 업무적인 생각이 우선시 되는 경향이 있어서 일상적인 부분에 대한 의사소통이 적은 편이라고 할 ... 일반적으로 자아는 원초아와 초자아의 중간 지점의 나의 심리적인 그 무언가를 의미한다. ... 또한 업무를 하면서 부족한 부분에 대해서 회사에서 충족을 시켜주기를 기다리기보다는 스스로 학습하고 준비하며 그에 따른 노력으로 회사에 충성심을 구체적으로 보여주는 성과주의 성향의 업무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성

  성과계약평가는 전략계획, 목표 설정 및 성과계약 체결, 중간 점검, 최종 평가 순의 4단계로 이루어진다. ... 중간 점검이란, 성과계약서를 바탕으로 개인이 얼마나 대응했는지 파악하기 위해 연도 중 최소 1회 자체 점검을 하는 것을 말한다. ... 이를 통해 공무원의 정치적 기본권은 공무를 수행하는 과정에서와 일상에서 그 권리의 범위가 달라짐을 알 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.08.02

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

  하짐나 기본적 유형을 통해 관리망 네 끝과 한 중간에 한정해서 리더십 유형을 제시하였다. ... 첫 번째로 무관심형은 생산과 사람에 대한 관심이 모두 적은 유형으로 구성원들과 접촉을 최대한 하지 않고 비개입적인 태도로 최소한의 영향력만을 행사하며 모든 ㅗ할동은 일상적으로 수행된다 ... 리더십의 유형에 따라서 그 리더의 행동이 구분되며 조직에 성과도 달라질 수 있다는 것을 알 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  '돈으로 살 수 없는 것들' 서평

  실험 참가자 들에게 과제를 내주고 성과가 낮은 참가자에게는 낮은 보상을, 성과가 중간 정도인 참가자에게는 중간 정도의 보상을, 성과가 높은 참가자에게는 높은 보상을 지급하는 실험이었다 ... 시장의 횡보는 이미 우리의 일상생활까지 들어와 있다. 인센티브가 대표적인 사례인데, 샌델은 인센티브의 효용에 대한 의문을 던진다. ... 많은 이들이 인센티브가 동기부여를 만들고, 큰 인센티브가 큰 성과를 만든다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.25

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  [창의와 융합인재] 28, 32P_ SNS, 창의와융합 필요성

  열정은 자신이 하는 일에 대한 생산성을 더욱 높게 이끌며, 더 많은 영감을 불러일으키며 더불어 창의성과도 비례적인 관계를 맺어준다고 생각합니다. ... 그런데 인스타그램이 이 두 어플의 SNS회사 중간에서 사진을 모바일로 쉽게 공유하게 만들었고 대중들은 모바일로 찍어서 사진들을 필터로 예쁘게 공유하는 것을 선호했습니다. ... 저는 창의와 융합은 단순히 단편적인 부분이 아니라 일상 곳곳의 모든 면에서 가치가 있다고 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22

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