노인주거복지시설 (양로시설, 노인복지주택, 노인공동생활가정)의 입소대상, 시설규모, 시설기준, 직원 배치기준 등에 대하여 조사하고, 본인의 거주 지역 인근에 소재하는 실제 시설 한곳에 대하여 설명하시오.

소개글

노인주거복지시설 (양로시설, 노인복지주택, 노인공동생활가정)의 입소대상, 시설규모, 시설기준, 직원 배치기준 등에 대하여 조사하고, 본인의 거주 지역 인근에 소재하는 실제 시설을 사례를 들어 잘 정리한 자료입니다..

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본 론
ⅰ. 노인주거시설 기준
1. 공통사항
2. 시설 설치에 관한 특례
3. 시설기준
4. 설비기준
5. 직원의 자격기준
6. 직원의 배치기준
ⅱ.우리 지역 노인주거복지시설 사례
- 서울시립양로원(양로시설)
1. 시설현황
2. 직원 조직도
3. 입소대상
ⅲ.우리 지역 노인주거복지시설사례
- 사랑의집 양로원 (양로시설)
1. 시설개요
2. 직원
3. 입소안내
4. 사업
5.재활프로그램
ⅳ.우리 지역 노인주거복지시설 사례
- 성낙원 실버타운 (노인복지주택)
1. 입지여건 및 시설개요
2.입주금 안내
Ⅲ. 결론
<참고자료>

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 우리나라는 경제우선정책으로 생활은 윤택하게 되었으나 그에 수반되는 사회문제라는 역기능이 과거에 비해 상당히 많이 표출되고 있다. 특히 노인문제는 그 중에서도 가장 심각한 사회문제로 대두되고 있다고 판단된다.현재 노인문제의 발생률이 급속도로 높아지고 있다. 최소 우리나라도 노령화사회로 도래하고 있기 때문이다. 그만큼 노인인구가 증가하고 있고, 그에 따른 대안도 시급하다. 현세대가 변함에 따라 나라의 정책 또한 달려지는 것이 당연하지만, 현 상황은 전혀 그렇지 못하고 있다. 아직도 노인복지문제에 대한 해결책으로 해결해 가는 것이 아니라, 더디게 문제점만 바라보고 있는 듯하다.
물질적 풍요만을 강조하던 우리사회가 우리의 전통적인 윤리를 무시함으로서 야기되는 도덕적 타락, 그 중에서도 노인문제에 대한 대책은 다른 선진국가의 경우에 비하면 거의 없는 형편이다. 우리 나라의 경우 조기퇴직, 핵가족화, 수명연장 등으로 전통적인 가족부양기능이 약화되어 노인문제가 심각하게 대두되고 있지만 우리 나라의 복지행정의 방향은 빈곤치료위주의 보완적 복지를 주로 다루고 있다.현재의 노인들을 보면서 다른 부분들도 중요하겠지만, 과제를 하면서 다루게 된 이유는 가장 큰 관심 분야이며, 노인들에 대한 도움들과 필요들을 알고 싶었기 때문이다. 물질적․의료의 발달을 통해 노인들의 평균수명이 증가하므로 그만큼의 사회적인 반응도 드러나야 하며, 사회에서 제공해줘야만 하는 이유는 이미 충분하다고 본다.

Ⅱ. 본 론
ⅰ. 노인주거시설 기준
< 노인복지법 시행규칙 >
제14조(노인주거복지시설의 입소대상자 등) ①법 제32조에 따른 노인주거복지시설의 입소대상자는 다음 각 호와 같다.
1. 양로시설ㆍ노인공동생활가정 : 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자로서 일상생활에 지장이 없는 자
가. 「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급권자(이하 "기초수급권자"라 한다)로서 65세 이상의 자

참고 자료

보건복지가족부 http://www.mw.go.kr/
건강길라잡이 http://www.hp.go.kr/
성낙원 실버타운http://www.sungnakwon.co.kr/index.php
사랑의집양로원 http://www.joeunsarang.com/
서울시립양로원http://www.yangrowon.co.kr/