간호관리학 실습지침서 요약
- 최초 등록일
- 2008.07.03
- 최종 저작일
- 2008.07
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소개글
간호관리학 실습후에 지침서를 요약한 것인데요
비록 실습은 일주일 밖에 안뛰었지만
많은걸 배우고
레포트 내주신걸 올린거예요//
많은 도움 되시길^^
목차
간호 관리 실습 지침서
Ⅰ. 간호부 행정
1. 간호부서 및 간호단위의 목적·철학 파악
2. 조직 기구표
Ⅱ. 수간호사 업무
1. 수간호전문가로서의 업무
2. 인재개발자로서의 역할
3. 관리자로서의 역할
Ⅲ. 간호단위관리
1) 환자관리
본문내용
간호 관리 실습 지침서
Ⅰ. 간호부 행정
1. 간호부서 및 간호단위의 목적·철학 파악
▣ 철학
① 간호부는 중앙병원의 설립이념, 진료철학, 한국간호사 윤리 강령과 간호부 vision에 입 각한 간호수행에 기본 이념을 둔다.
② 환자를 신체적, 사회적, 심리적, 교육적, 영적, 재활요구를 가진 인간으로 이해하고 전 인간호를 제공한다.
③ 환자 개개인의 존엄성과 기본 권리를 존중하며 사회적, 경제적 계급, 건강문제의 성질 혹은 개인적인 속성에 제한 엇이 양질의 간호를 제공한다.
④ 전문적인 간호 업무에 표준을 설정하고, 수행한 간호를 평가하고 결과를 회환하여 끊임 없이 간호의 질을 향상 시킨다.
⑤ 환자간호를 수행함에 간호과정을 적용하며 필요한 지식과 기술을 효과적으로 사용하며 현실 가능한 진보된 과학적 간호를 제공한다.
⑥ 환자 개개인의 조엄과 가치를 인지하는 환경을 조성하여 환자, 직원, 방문객들에게 항 상 안정된 느낌을 줄 수 있는 분위기 조성과 서비스 향상을 위해 노력한다.
⑦ 임상교육, 연구, 간호행정에 있어서 새로운 변화를 계획하고 수행, 지지, 평가하는 연구 과정을 통해 가호를 과학화하여 발전시킨다.
⑧ 간호부직원의 자질 향상을 위한 교육 프로그램에 신규직원, 예비직원 경력직원 계속교 육, 간호 관리력 개발 교육을 포함 시킨다.
⑨ 전문직에 대한 재인식과 발전에 대한 간호사의 요구를 자극화 하며 전문단체에 참여함 으로써 전문직으로써의 발전을 장려한다.
⑩ 모든 간호부직원이 상호조화를 이루고 협력하여 자아성취, 자아실현, 인격성장을 할 수 있는 기회를 갖도록 병원내의 환경을 마련한다.
⑪ 간호부 직원의 의료요원 간에 원활한 의사소통을 유지, 증진하여 타부서와 협동관계를 유지한다.
⑫ 간호부 구성원은 간호수행에 영향을 미치는 결정과 문제해결에 능동적으로 참여하여 병 원의 합리적 운영에 기여한다.
⑬ 깨끗하고 쾌적한 환경관리와 효율적인 물품관리를 통하여 절약 실천하고 병원 경영에 기여한다.
⑭ 간호학생 입상실습과 지역사회 보건의료인 교육 제공으로 지여사회에 봉사한다.
참고 자료
없음