복지천국 스웨덴의 가족복지 분석과 한국과의 가족복지 비교 레포트

소개글

복지천국 스웨덴의 가족복지 분석과 한국과의 가족복지 비교 레포트

목차

목 차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 육아휴직
2. 부모보험
3. 모자복지
4. 입양수당
5. 아동수당
6. 아이보호
7. 아빠의 날
8. 아동보건센터
9. 장애아 복지정책
10. 아동보육시설
11. 노인복지제도
12. 주택수당
13. 가족 내 양성평등
14. 스웨덴과 한국의 가족복지 비교


Ⅲ. 결론

*참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

지난 5월 국제아동권리기관인 ‘save the children’은 ‘어머니로서 가장 살기 좋은 나라’ 1위를 스웨덴으로 꼽았다. 이 조사는 ‘2007년 세계 어머니 보고서’로 세계 140국을 대상으로 조사 되었으며 여성지수와 아동지수를 더해 산정되었다.
이는 스웨덴이 여성의 권익과 아동을 위한 정책면에서 강국임을 여실히 보여주는 보도 자료였다. 뿐만 아니라 스웨덴은 이미 널리 알려져 있다시피 유럽국가중에서 고출산국으로 손꼽히고 있으며 저출산 국가의 모범사례가 되고 있다. 이것은 스웨덴이 여성을 위한 복지 인프라가 잘 구축되어있음을 증명해주고 있는 것이다.
스웨덴은 저출산이라는 사회적 문제를 가족 안에서 답을 찾았고 국가가 직접 팔을 걷고 나선 결과 ‘여성이 살기 좋은 나라’라는 타이틀을 안는 쾌거를 이룰 수 있었다. 이처럼 ‘요람에서 무덤까지’를 슬로건으로 내세우고 복지의 중요성을 몸소 실천하는 스웨덴에게 가족복지는 특별한 의미로 작용된다.
현대사회는 급변하고 있으며 이에 따라 다양한 형태의 가족 또한 급증하고 있다. 그렇기에 가족복지문제는 갈수록 중요성을 더하고 있다. 가족해체는 더 이상 개인의 문제가 아닌 국가와 함께 풀어가야 할 숙제인 것이다. 이러한 시점에서 스웨덴은 복지국가에 있어 중요한 표본이 될 것이다.
따라서 우리는 복지국가의 대명사로 불리는 스웨덴의 현주소를 찾아 현재 진행되고 있는 스웨덴 가족복지에 대해 구체적으로 알아보고 그에 관한 자료를 수집함으로써 가족복지의 중요성을 인지할 것이다. 더불어 한국복지와의 비교를 통해 가족복지정책의 필요성을 느끼고 스웨덴을 통해 가족복지에 대한 세계적인 시각을 넓히도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 육아휴직

스웨덴에서는 아이가 8세 전까지 부모가 480일간 유급 육아휴직을 나눠서 사용할 수 있고, 전일제나 반일제 등으로도 사용 가능하다. 또한 출산 이후 60일 이내에 아빠도 10일간 휴가를 쓸 수 있는 ‘아버지 출산휴가’제도도 있다. 2004년 육아휴직의 사용을 살펴보면, 스웨덴에서는 여성은 100% 가까이, 남성은 77%가 사용하고 있다.
이렇게 스웨덴의 대부분의 남성과 여성이 육아휴직을 사용할 수 있는 데에는 육아휴직을 업무의 중단이 아니라 커리어의 지속으로 보는 사회적 분위기와 육아휴직을 당연하게 생각하는 고용인의 인식이 큰 몫을 하고 있다. 이러한 사회적 합의는 1970년대 저출산 현상을 겪으면서 정부가 출산을 장려하고 사회가 이를 수용하면서 이루어졌고, 이를 통해 여성들의 경제활동 참가율을 높이면서 동시에 출산율을 높이는 데 성공할 수 있었다.



2. 부모 보험

참고 자료

참고문헌
▶박승희 ․ 채구묵 ․ 김철주 ․ 홍세영(2007). 스웨덴 사회복지의 실제. 양서원.
▶변광수(2005). 스웨덴, 스웨덴 사람들. 문예림
▶한유미 ․ 오연주 ․ 권정윤 ․ 강기숙 ․ 백석인(2005). 스웨덴의 아동보육제도. 학지사.
▶주추용 ․ 오정옥 ․ 한성심 ․ 이채식(2001). 가족복지론. 창지사.