담철곤의 리더십

소개글

오리온 회장 담철곤의 리더십입니다.
행정학과 수업시간에 발표한 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 담철곤 회장은 누구인가?
3. 담철곤 회장의 리더십
1) 긍정적 리더십
2) 위기를 기회로 삼은 리더십
3) 자기 확신의 리더십
4) 격식을 벗고 바닥 코드를 읽는다.
5) 감성적 리더십
4. 결론

본문내용

3. 담철곤 회장의 리더십

1) 긍정적 리더십
화교 3세인 담 회장은 어렸을 적 출신 때문에 불이익을 많이 당했다고 한다. 어렸을 때는 “ 부모를 내가 택한 것도 아닌데 왜 따돌림을 받아야 하나” 억울하고 서운한 생각도 많이 했지만 내 운명이라 생각하고 장점으로 받아 들였다고 한다.
데릴사위인 담 회장은 회사 직원들에게 지시를 하면 앞에선 ‘ 네. 네’ 하다가도 뒤에선 ‘ 사위면 다냐?’는 말도 많이 들어야 하는 인고의 세월도 있었지만 긍정적인 마음을 가지고 생활해 왔다고 한다.

2) 위기를 기회로 삼은 리더십
90년대 중반 과자 제품은 늘 히트를 쳤는데 돈은 못 벌어 이상 징후를 느낀 담 회장은 외국 컨설팅 회사에 컨설팅을 의뢰했다. 결과는 동양제과가 헛장사를 하고 있다는 것이었다. 160개의 과자 제품 중 20%만이 이익을 내고 나머지는 팔면 팔수록 적자였던 것이다. 극심한 반대가 있었지만 담 회장은 제품을 70여개로 줄였고 제품을 줄이자 이익은 10배로 늘어나게 된 것이다. 뒤이어 IMF가 터졌지만 오히려 매출은 늘어났다.
그리고 다른 경쟁사들이 유사제품을 줄줄이 내 놓아 매출이 급격히 줄기 시작 하였을 때 초코파이 이미지를 개선시키기 위하여 얼마 전 담 회장이 웬만한 CF모델 뺨치는 세련된 모습으로 TV 광고에 등장해 화제가 되었었다. 초코파이 신제품 TV 광고에 직접 출연했던 것이다.
노 타이에 편안한 셔츠 차림으로 등장한 담 회장은 나이보다 훨씬 어려 보이는 세련된 외모로 창틀에 턱을 괴고 ‘말하지 않아도 알~아~’로 시작되는 초코파이 주제가를 부드럽게 불렀다. 초코파이의 대표 컨셉인 ‘情’의 이미지를 자연스럽게 드러냈다는 평가를 받았다.
담 회장은 올해 창사 50주년을..........................

참고 자료

김성국, 「조직과 인간행동」, 명경사, 2005, p.311.

인터넷 사이트
http:// news.empas.com
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