리더십과 창의력 용어정리

소개글

리더십과 창의력 용어정리와 이론적 해석입니다.

목차

리더십과 창의력
창의력의 촉진요소와 저해요소
촉진요소
■ 저해요소
Entropy와 Synergy
Entropy

본문내용

리더십과 창의력
사람들에게 영향력을 행사하는 것
아이디어의 영향을 미치는 능력
뛰어난 리더
- 뛰어난 지적 능력 보유
- 개념 구축적
- 창의적 기법 보유
- 대인관계에 있어서 영향력 행사
- 능력면에서 인정을 받는 기법을 보유
- 커뮤니케이션 및 감정이입 능력 보유
- 카리스마를 가진 존재
- 조직이 작동하도록 만드는데 문화가 갖는 심오한 의미도 이해할 능력을 갖추어야 함
창의력의 촉진요소와 저해요소
촉진요소
예민한 감수성, 다양한 호기심, 직접체험, 허용적 분위기, 개방적 사고, 무의식적 사고, 유연한 사고, 확산적 사고, 집중력, 상상력, 순수한 마음, 환상의 꿈, 열정, 고독, 열린 마음, 직관, 집념과 끈기, 실패와 적을 활용하기, 개성, 왜 라는 문화, 생활불편을 개선하는 노력, 엉뚱한 생각, 이타심
■ 저해요소
고정관념, 상식에 안주, 굳어버린 습관, 전문가를 맹신함, 훌륭한 창조는 이미 완성되었다는 생각, 질서와 규칙의 강조, 원리원칙의 강조, 논리의 합리성을 강조, 비판 및 핀잔, 자유의 억압, 시간이 없다는 생각, 심리적 갈등 및 불안, 나에게 창의력이 없다는 생각, 너무 나이가 들었다는 생각, 지나친 몸 사림,실패를 두려워 함, 전문적인 교육을 받지 못한 열등감, 감각정보의 과신, 획일화 된 지식위주의 교육
Entropy와 Synergy
Entropy
시스템에 포함된 활용가능하지 않은 에너지의 양 낭비
노사간의 쟁의, 경쟁사회: 생존본능과 정치적인 역할
부서간의 정치적인 문제, 영향력 행사를 위한 투쟁, 상하간의 투쟁이 존재함에도 최고경영자는 가장 혁신적이고, 창의적이며, 조직을 위한 고귀한 기여를 해 줄 사원을 찾고 있음:실제는 비생산적인 갈등때문에 소모적인 행동을 함-방해로 인한 좌절
그러면, 이러한 Entropy의 반대개념은?-Synergy
Synergy
두개나 그 이상의 힘들이 합심하여 상호간의 효율성을 증가시키는 방향으로 작용하는 활동
Entropy의 해독제에 해당하는 하나의 느낌을 말함
협력, 협조, 자원의 효율적인 분배
서로서로의 노력과 기여를 묵살하지 않음
상호간의 노력을 강화
성공에 대한 공유의 비전에서 나옴=단결, 공동책임
Entropy가 낮고, Synergy가 높은 조직의 분위기는 언제나 에너지가 흐름

참고 자료

없음