현대사회와 리더쉽
- 최초 등록일
- 2007.01.17
- 최종 저작일
- 2002.06
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소개글
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목차
Ⅰ.머리말
Ⅱ. 리더쉽의 개념
Ⅲ. 디지털 지식정보사회에서 필요한 우리나라의 리더쉽
Ⅳ. 디지털 지식정보사회에서 적합한 리더쉽의 사례
Ⅴ. 맺음말
본문내용
Ⅰ. 머리말
앞으로 미래 디지털지식정보화사회에서는 능동적이고 혁신적인 리더가 되어야 한다. 우리가 직면한 커다란 도전은 진정한 변화와 개혁이다. 지금과는 다른 역량이 요구되는 상황이 닥쳤을 때 변화를 두려워하지 않고 당당하게 맞서는 자신감이 필요하다. 바꿔 말하면 무엇이 새롭게 필요한지, 혹은 무엇을 버려야 할지를 판단하는 능력, 그리고 상황에 따라서 유연하게 대처하는 능력을 갖춘 사람이 필요하다.
Ⅱ. 리더쉽의 개념
리더쉽이란 조직목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적, 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치며 개인과 집단의 조정을 통하여 협동적 행동을 촉진․유도하는 쇄신적․창의적인 능력과 기술을 의미한다.
Ⅲ. 디지털지식정보사회에서 필요한 우리나라의 리더쉽
리더의 역량에 따라 조직은 흥하기도 하고 망하기도 한다. 따라서 리더가
참고 자료
없음