[행정학]행정학의 발달사, 가치 , 접근법 정리

소개글

행번이 좀 잘못돼있지만 내용은 확실합니다. 내용은 요약형입니다.

목차

1.행정학 발달사
1.1.행정학의 태동기
1.2정통 행정학의 성립·발전기
1.3정통 행정학에 대한 반발기

2.행정학 발전사
2.1.1945년 이후
2.2.1950s 말
2.3.1960s
2.4.1960s 말
2.5.1970s
2.6.1980s
2.7.1980s 말
2.8.1990s
2.9.90년대 이후

3.행정학의 접근방법
3.1.역사적 접근방법
3.2.법률.제도론적
3.3.생태론적
3.4.행태론적
3.5.체제론적
3.6.현상학적

4. 행정의 가치
4.1.본질적 가치
4.2.수단적 가치
4.3.가치의 갈등

본문내용

1. 행정학 발달사 1
1.1. 행정학의 태동기- 정행2원론(기술적 행정학)
- 제퍼슨 주의로 인한 아마추어리즘&공직순환, 엽관주의
- 진보주의 운동으로 1883년 펜들턴 법에 의해 공무원의 정치적 중립성, 실적주의 시험제도 도입
- W.Wilson [행정의 연구]에서 정·행2원론(기술적 행정학) 최초 주장, 행정의 본질은 관리와 경영의 영역, 전문적·기술적 영역, 행정학이 정치학으로부터 분리되어 분과학문으로 발전할 수 있는 기초를 다지는데 공헌
- 굿노 [정치와 행정] 에서 정·행2원론 체계화, 미국 행정학의 초석을 다짐, 시정개혁운동에 영향
- 뉴욕시정조사 연구소: 테일러의 과학적 관리법을 정부에 적용, 행정학의 성장에 계기 마련
- 장점 : 비효율과 낭비, 부패 청산, 행정의 독자성 제고, 단점 : ‘ 무엇을 위한 행정학인가?(적실성의 문제)’ 라는 문제의식 상실, 조직과 관리의 문제에만 집중
1.2. 정통 행정학의 성립·발전기- 정행2원론(기술적 행정학), 행정관리론, 과학적 관리법, 1920~1930s
- ‘절약과 능률’의 가치에 기초한 ‘관리과학’으로 특징 지어지는 정통 행정학 성립
- 행정관리론=정·행2원론의 행정이론+고전조직이론
 사무관리론 : ‘절약과 능률에 관한 대통령 위원회’, 각종 사무표준화와 관련 제도 마련
 조직관리론 : 공·사 조직을 불문하고 공통을 적용될 수 있는 일반론적인 조직편성 원리 탐구, 분업의 원리, 명령통일의 원리, 통솔 범위의 원리, 부성화의 원리, POSDCoRB by 귤릭
- 화이트의 [행정연구입문] : 최조의 행정학 교과서, 행정관리론 종합
- 윌로비의 [행정의 원리] : 행정관리론을 학문적으로 종합하여 정통 행정학 구축
- 귤릭&어윅의 [행정과학에 관한 논문집] : 정통 행정학 집대성

참고 자료

없음