[경영학원론] 기업의 사회적 책임에 대하여 논하시오

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목차

1) 사회적 책임의 정의(개념, 의의)
2) 사회적 책임의 이론적 근거(배경)
3) 사회적 책임의 찬성론
4) 사회적 책임의 반대론
5) 사회적 책임의 내용
6) 결론
참고자료

본문내용

1) 사회적 책임의 정의(개념, 의의)

경영자의 사회적 책임은 기업환경의 변화와 시대에 따라 그 내용이나 성격이 동태적으로 변하는 것이 일반적이다. 경영자의 사회적 책임이 발생하는 근거는 기업이 사회적 존재로서 이윤을 지향하면서도 다른 한편으로는 사회적 역할을 다하는 제도적 존재이기 때문이다.
사회적 책임(social responsibility)에 대한 정의는 아직 견해의 일치를 보지 못하고 있으나, 경영자 혹은 기업의 사회적 책임이란 ‘기업의 행동이 사회에 미치는 영향을 진지하게 고려하는 것’이라고 말하고 있다.
한편, 사회적 책임에 대한 또다른 개념으로는 ‘기업의 사회적 반응’을 들 수 있다. 이것은 ‘기업과 사회 모두에게 유익을 주는 방법으로 자신의 활동과 정책을 사회적 환경에 연결시키는 기업의 능력’을 의미한다. 그러기 위해서는 기업은 무엇보다도 사회구성요소인 경제기구로서 소비자들이 필요로 하는 제품과 서비스를 제공하고 생활수준을 향상시키는 경제적 책임(econom
ic responsibility)의 수행을 다해야 한다. 이러한 경제적 책임을 수행하는 과정에서 모든 이해자집단에게 미치게 될 의사결정을 내릴 수 있도록 하기 위한 노력이 있어야 한다.
즉, 기업의 사회적 기능인 생산을 효율적으로 수행해야 할 사회성, 공공질서를 지켜 다른 업체·집단에 피해를 주지 않는 공공성, 특정한 집단에만 봉사하는 것이 아니고 이해관계자 모두의 이익을 증대시키는 공익성 등의 책임이 그것이다. 유해식품·위험 상품의 거래 및 매점·매석 등은 사회성에 대한 위반이며, 착취·사기·허위·과대광고는 공공성 위반이고 합리화를 위한 노력의 태만에서 오는 가격인상이나 어떤 시기에 편승한 가격인상 등은 공익성에 대한 위반이다.
오늘날 현대 기업이 접하고 있는 제반 환경요인들이 복잡하고 빠른 속도로 변화함에 따라 경영자의 사회적 영향력은 점차 증대하고 있다. 그러므로 경영의 실권을 쥐고 있는 경영자가 투자자와 종업원 또는 다수의 이해관계자 사이에서 이해관계를 어떻게 조정해 나감으로써 더욱 유효한 경영을 실행하느냐 하는 것이 주요 과제가 된다. 여기에서 경영자의 사회적 책임과 그에 따른 역할이 중요시되는 것이다.

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