장애인복지론-편견이론

목차

1. 편견이론
1) 편견으로 인한 차별의 원인
* 통계적 차별
* 밀집가설
* 취향가설

본문내용

1. 편견이론(prejudice theory)

편견이론이란 장애의 주된 원인은 장애를 사회적 편견과 차별로 보는 이론이다.
사회적 노출이나 접촉이전에 장애인에 대한 잘못된 인식과 미신적 선입견이 차별을 형성하고 따라서 장애인은 사회참여, 균등한 기회가 박탈되고 불평등으로 악순환 현상을 초래한다.
① 장애의 편견은 성장과정에서 학습되어지고 감정적으로 이루어진다.
② 장애인의 노동시장 이전의 차별로 개인에게 자질이나 자격을 갖출 수 있는 기회가 없거나 적다. 또한 노동시장에서는 고용 및 임금차별을 낳고 여기에 노동시장 이전의 차별을 불러일으켜 장애인을 사회의 주류로부터 몰아낸다.

1) 편견으로 인한 차별의 원인
① 통계적 차별
통계적으로 장애인은 생산성이 낮고 직장을 오래 다닐 수 없는 경우가 많다. 이러한 경향은 사회적 인식을 낳고 이런 인식이 고용주의 장애인관을 형성하고 고용을 기피하거나 통계를 채용기준으로 사용한다.(비용절감)

참고 자료

없음