[인적자원관리 HR 인사론] 현대백화점 HR 인사 보고서

소개글

기업 실재 방문해서 얻어진 기업 사례 조사 PPT
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목차

1. 개관
2. 현대백화점 경영이념
3. 현대백화점의 사업 현황
4. 조사 범위 규정
5. 현대백화점 교육 제도
6. 현대백화점 평가제도
7.현대백화점 보상제도
8. 결론

본문내용

개관

최근”고객만족”이 모든 기업의 궁극적 목표가 될 만큼 중요시 되고 있다.
이에 가장 잘 부합하는 업계가 백화점 분야라 생각했고 그 중에서도 고 품격 이미지를 추구하는 현대백화점이 인사관리(교육/평가보상)시스템이 잘 갖추어져 있을 것이라 생각하여 이 기업을 선택하게 되었다.

참고 자료

없음