전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서

목차

1. 인간관계관리

본문내용

간호단위 내 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 보고서

1. 인간관계관리
: 인간관계란 집단 내의 목표지향적인 협동관계를 구축하는 방법과 기술이다. 조직에서의 인간관계는 조직구성원의 근무의욕을 향상시키고 동시에 협력체계를 확립함으로써 궁극적으로 조직의 성과를 향상시키는 데 그 의의가 있다고 할 수 있다.
병원에서 이루어지는 인간관계의 기본은 대부분 간호단위를 중심으로 이루어지므로 간호단위를 책임진 수간호사의 역할이 막중하다. 그러므로 수간호사는 먼저 간호단위의 관리에 앞서 인간관계의 중요성을 알고 여기에 대한 지식을 넓혀 간호단위관리자로서 병동 내 직원을 이끌어 나갈 확고한 철학과 방침이 있어야한다.

(1) 간호사-대상자 간의 관계
- 간호사와 간호 대상자의 관계는 건강문제의 해결이라는 특별한 목적을 가진 관계이다.

참고 자료

없음