[학점은행제] 리더십 과제
- 최초 등록일
- 2024.02.24
- 최종 저작일
- 2023.07
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소개글
"[학점은행제] 리더십 과제"에 대한 내용입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
기업을 둘러싼 경영환경은 급변하고 있다. 정치 사회 경제 등 우리를 둘러싸고 있는 환경은 세계에는 더욱 변하리라고 본다. 이러한 상황에 대처하는 경영의 제반 사고가 인간을 중심으로 전개되고 있고 경영활동의 주체가 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대경영에서 무엇보다도 인간을 다루는 리더십의 중요성은 시대가 갈수록 더욱 부각되고 있다. 원만한 사회생활을 위해서는 리더의 리더십이 필요하다. 리더십은 인간관계를 원활하게 해주며 이들이 속한 집단이나 조직의 목표달성을 효과적으로 수행해 갈 수 있도록 한다. 정치, 경제, 문화 및 사회 모든 분야에서도 리더십의 중요성은 널리 인정되어 왔다.
참고 자료
2020, “피들러가 제시한 상황적 리더십이론의 개념, 평가방법, 상황적 요소, 리더십효과 증진방안”, https://ryan-jj.tistory.com/471
이대붕, 2006, “한국과 중국기업에서 리더십 유효성에 관한 비교연구”, 원광대학교 대학원
장명순, 1996, “피들러(F.E. Fiedler)의 상황적합 리더십 모형에 관한 실증적 연구”, 세종대학교 대학원