[학점은행제] 경영혁신 과제

소개글

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목차

I.서론
II.본론
III.결론
IV.참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

경영혁신은 기업이 경쟁력을 창출하고 또한, 유지시키기 위해 필수적인 요소이다. 경영학의 아버지로 불리는 피터 드러커는 저서 매니지먼트에서 기업이 추구해야 할 가치를 ‘고객’ 그리고 ‘혀신’의 두 가지라고 정의하였으며, 피어슨은 탁월한 성과를 내는 기업과 그렇지 않은 기업의 근본적인 차이를 혁신이라고 강조하였다. 거의 모든 기업들이 매출을 향상시키고 기업경쟁력을 높이기 위해 경영혁신을 끊임없이 추진하고 있으며, 경영혁신은 기업경영에 있어 불가분의 요소로 확고히 자리 잡았다. 이러한 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 의견을 제시하고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 성공적인 혁신 달성을 위한 혁신 주체들의 특성

1) 아이디어 생산자
아이디어 생산자는 혁신적인 아이디어를 만들어 내는 사람으로 창조형 혁신의 출발점(과학적 기술에 근간이 되는)을 말하며 혁신 과정의 방아쇠 역할을 하게 된다.

참고 자료

선희, 2018. “중소기업의 경영자역량, 경영혁신, 기술혁신 및 경영성과의 구조적 관계에 관한 연구”, 원광대학교 대학원
vivian, 2023, “테슬라 TESLA의 사업의 핵심역량 스타트업 마케팅 전략”, https://blog.naver.com/arendt/223072318748
신성욱, 2019, “기술혁신 역량이 경영성과에 미치는 영향”, 대한경영정보학회
she thinks that, 2022, “기술혁신의 정의와 혁신활동 실행 주체 5가지는?”, https://jangseonmi.tistory.com/17
울산깡, 2010, “경영혁신이란 무엇인가?”, https://m.blog.naver.com/PostView.naver?isHttpsRedirect=true&blogId=kmh8400&logNo=50088932902