여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

소개글

여성복지론
주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. ‘성과 노동의 문제’ 와 관련된 기사
1) 기사 1
2) 기사 2
2. 성에 따른 노동문제의 개선점과 발전 방향

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

외환위기(IMF)를 전후해 확산되기 시작한 비정규직 노동자 관련 문제는 최근 한국사회에서 가장 심각한 사회문제 중 하나로 여겨지고 있다. 비정규직 노동자와 관련된 문제들이 사회적인 관심을 끌 수밖에 없었던 이유는 다음과 같이 정리할 수 있다. 우선, 전체 임금노동자 중 절반을 넘어서는 수준으로 이미 비정규직의 규모가 커졌기 때문이다. 지금과 같은 노동정책 아래에서는 비정규직이 계속적으로 확산될 가능성이 높다. 또 다른 이유는 비정규직이 여성, 노인, 저학력 수준의 국민을 비롯해 사회의 소외계층과 특정한 산업부문에 집중되는 성향이 있기 때문이다.
비정규직 노동자들은 정규직 노동자에 비하여 고용불안에 크게 노출되어 있고, 같거나 비슷한 노동에 종사하여도 조건 및 임금에서 차이가 크다.

참고 자료

임윤옥(한국여성노동자회 상임대표), 벼랑 끝으로 내몰리는 여성비정규직 현황과 대책.
고은정, 코로나19 펜더믹(대유행)으로 인한 여성노동의 취약성 분석과 제도적 개선방안 연구, 숙명여자대학교 글로벌서비스 학부, 2021.
어환희 기자, 일하는 여성 절반이 비정규직…시급은 남성의 70% 수준, 중앙일보, 2022.9.7.
유선희 기자, 여성 ‘한시·기간제 비정규직’ 늘어나 47%, 성별 임금격차도 벌어져, 경향신문, 2022.9.6.
진혜민 기자, 코로나19 고용충격…비정규직 여성 근로자 5만9000명 감소, 여성신문, 2021.6.24.