[기업윤리] 기업 윤리와 내부 고발자(유형과 사례)

소개글

기업의 윤리와 내부고발에 대해서 정의뿐 아니라 사례도 자세히 제시하여 이해가 빠르실 것입니다.

목차

제1장 기업과 윤리
1.1 기업윤리의 정의
1.2 기업윤리의 부상 배경
1.3 기업의 윤리적 함정
1.4 기업 윤리의 주요 쟁점

제2장 내부고발자의 정의
2.1 내부고발이란
2.2 내부고발자의 정의

제3장 내부고발자의 성격
3.1 내부고발자의 연구
3.2 내부고발자의 개념
3.3 내부고발자의 유형
3.4 내부고발자의 기능
3.5 내부고발의 진행 과정
3.6 내부고발 저해요인

재4장 내부고발자의 보호법
4.1한국의 내부고발자 보호법의 한계 및 장,단점 분석

제 5 장 내부고발 사례
5.1 고발 사례
5.2 문제점 사례

제 6 장 내부자고발에 대한 생각

본문내용

기업윤리는 달리 신학적이고 종교적인 입장에서 먼저 논의되기 시작하였다. 즉, 자본주의 발전과 그 역사를 같이 하는 기독교적 윤리 또는 청교도적 윤리를 기업의 경영자들이 자발적으로 준수하기를 기대하는 종교적 입장에서 기업윤리를의 개념이 출발한 것이다.
1980년대에 들면서 실무계에서는 윤리헌장이나 윤리위원회와 같은 윤리적 제도화가 시도되었고, 학계에서는 기업의 비윤리적 사레를 개발하고 윤리이론을 재정립하여 구체적인 문제해결에 적용하려는 본격적인 기업윤리 연구가 진행되었다. 그리고 1980년대 후반부터는 기업윤리교육을 체계화 하고, 윤리적 의사결정을 관리과정에 통합하려는 노력들이 이루어지고 있다.
기업행동의 윤리적 문제에 대해 관심을 갖게 된 이유는 다음과 같다.
첫째, 몇몇 대기업들의 비윤리적 행동과 관련된 스캔들이 매스컴을 통해 일반공중에게 널리 알려졌다는 점이다.
둘째, 경영층에 의해 저질러진 비행이 사회는 물론 기업 자신에게도 막대한 피해를 줄 수 있다는 것을 인식했다는 점이다.
셋째, 경영자는 물론 일반공중들도 경영의사결정과 관련된 윤리적 문제가 매우 복잡하며 어려운 문제라는 것을 알게되었다는 점이다.
이러한 배경하에 기업경영의 상황에서 윤리적문제를 다루려는 기업윤리에 대한 기업과 사회일반의 관심이 증대하게 되었다

참고 자료

없음