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MIS_MIS 과목은 멀티미디어(동영상) 강의로 진행되며, 전체 15강으로 구성되어 있습니다. 이 중 8강~15강의 범위에서, 각 강의 내용을 전반적으로 요약하고, 본인의 의견이나 느낌 등을 반드시 기술하시오.

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최초 등록일
2024.02.14
최종 저작일
2023.11
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목차

1. 8강 : 인적자원 및 정보자원관리 - 정보시스템의 자원(4)
2. 9강 : 인터넷(Internet)과 기업
3. 10강 : 디지털 경제와 정보시스템
4. 11강 : 의사결정과 관련된 정보시스템
5. 12강 : 고객 및 협력업체 관련 정보시스템
6. 13강 : 기업의 디지털화와 인터넷 거래
7. 14강 : e-비즈니스 계획수립 및 실행
8. 15강 : 정보시스템 개발 및 사회적 이슈들

본문내용

정보시스템에 관련된 인적자원은 기업의 정보시스템을 구성하는 자원들 중에서 가장 융통성이 있으면서 가장 혁신적으로 운영할 수 있는 인적자원이다. 이는 창의적 인재가 기업의 정보시스템 활용도를 높이면서 이에 대한 성과를 향상할 수 있기 때문이다.
이러한 기업의 다양한 인적 구성원들을 그 기준으로 사용자, 관리자, 개발자 등으로 구분되지만, 최근 들어서는 고급 사용자들이 급증하여 정보시스템 구축 및 개발 등에 있어 해당하는 사용자의 참여가 증가하고 있다. 또한, CIO와 더불어 최근에는 기업의 변화를 주도하면서 관리할 수 있는 변화 담당자의 역할이 매우 중요해지고 있다.
한편, 정보자원은 무형의 개념적 자산으로 과거 물리적 자산에 비해 점점 더 그 비중이 증가하는데, 이러한 정보자원은 조직의 전략적 자원이면서 생산성의 극대화를 위해서 통합적으로 관리되어야 하는 자원이다. 따라서, 정보자원 관리는 효율성보다는 효과성을 더 강조하는 개념이다.

본 강의에서 알 수 있듯이 현재 진행되는 제4차 산업혁명의 시대에서 정보시스템에 관련된 인적자원을 효율적으로 확보하여 이를 관리하는 것은 기업의 적극적으로 추진해야 하는 과제라고 생각한다. 즉, 디지털화의 가속화로 인해 이러한 정보시스템을 효율적으로 운영하기 위해서는 이를 관리할 수 있는 인적자원의 필요성이 급증하고 있으며, 이러한 관점에서 필자 역시 현대사회에서 요구하는 인적자원으로서 성장하기 위해서 노력하고자 한다. 특히, 기업에서 요구하는 정보시스템에 관련된 인적자원은 고급 사용자로서 정보시스템 구축 및 개발 등에서 미래지향적 변화를 유도하는 인적자원이다.

참고 자료

없음
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