성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

소개글

과목명: 인적자원관리론
주제: 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 성공한 기업의 모집과 선발 사례
1) 구글의 사례
2) 넷플릭스의 사례
2. 성공 사례를 통해서 보는 시사점

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론
오늘날 기업들은 어떤 국가에서 활동을 하는지나 또한 어떠한 업계에서 활동을 하는지와 무관하게 매우 치열한 경쟁을 치르고 있다. 남들과 비슷한 것을 제공하는 것은 성공을 담보 받지 못하며 기업들은 지속적으로 혁신을 이룩하면서 앞으로 나아가야 한다. 기업들이 혁신을 구가하는 방식에는 여러가지가 있으며 오늘날과 같은 고도의 지식기반 사회에서는 유능한 인재를 채용하고 이들이 생산성을 강화할 수 있는 환경을 조성하는 것이 매우 중요하다. 이와 관련하여 글로벌 무대에서 성공을 이룬 기업의 인적자원 모집과 선발 사례에 대해서 심층적으로 조사해보고, 성공 사례를 통해서 도출 가능한 시사점에는 무엇이 있을지에 대해서 조사해보았다.

II. 본론
1. 성공한 기업의 모집과 선발 사례
1) 구글의 사례
구글은 미국의 IT기업으로서 오늘날에도 지속적으로 혁신을 이룩하면서 성장하고 있는 기업이다. 구글은 인사 채용 및 외부 영입에 엄청난 시간과 비용을 투자하는 기업으로도 잘 알려져 있다. 실제로 구글 전사 직원이 약 2만 명이었던 시기 채용 업무 담당자만 1천명에 달했다고 한다. 오늘날에도 구글의 사업본부장에게는 한 명씩 임원이 배치되어 인사 관련하여 조언을 하며, 최고경영자는 오늘날까지도 주5일 근무일 중 하루는 인재 채용에 할애할 정도로 인적자원 채용을 중시하는 것으로 알려져 있다.

참고 자료

구글은 채용할 때 업무능력을 가장 마지막에 따진다”, 구본권, 한겨레, 2013.05.20
‘인사팀만 2500명’ 구글의 인재 선발 비법, 매거진한경, 2018.08.13
글로벌 기업들의 채용 방식을 통해 본 시사점, 월간 인재경영, 2021.06
훌륭한 관리자의 평범한 습관들, 필립 델브스 브러턴, 어크로스, 2016.03.14
어떻게 사람을 뽑을 것인가, 패티 맥코드, 하버드비즈니스리뷰, 2018.01