산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게
- 최초 등록일
- 2024.02.13
- 최종 저작일
- 2024.01
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소개글
교과목명 : 산업심리학
<과제명> 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거
2. 중요하게 생각하는 부분
3. 역량
4. 나의 역량
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
산업심리학은 현대사회에서 인간, 직업을 이해하는 데에 필요한 학문이다. 산업심리학은 고용인과 피고용인 모두를 위해 일하는 학문으로 고용주를 위해 조직 생산성의 제고, 종업원과 회사 사이 일체감의 향상 방법 등 인사관리와 경영정책을 과학화, 합리화하는 데에 기여한다. 피고용인을 위해 직무만족, 효과적인 대인관계, 자아실현, 리더십 개발 등 더 행복하고 만족스러운 직업적 활동을 하도록 도와준다. 산업심리학은 심리학이나 관련된 학문 분야와 산업체 현상의 실무자에게 활용할 수 있는 지식을 다룬다. 우리는 어떠한 형태로든 누구나 산업 활동과 관련되어 있는데 우리 생활은 산업심리학 범위를 거의 벗어나지 않는다. 산업심리학은 인간 사회 중에서도 산업 장면인 직장, 조직, 기관 등에 적용하는 심리학의 제반 원리에 관심을 두는 학문 분야다. 산업심리학은 일터에서는 종업원의 안녕을 증진하고 종업원 행동을 이해하는 데에 관심을 가진다.
참고 자료
이순열, 산업심리학의 이해, 한국학술정보, 2018, p.21~22
김재혁, 2016, 개인역량이 세일즈프로세스에 미치는 영향에 관한 연구, 국내석사학위논문 대전대학교 경영행정사회복지대학원, p.15~18