베스트셀러 서평_애덤 그랜트의 히든 포텐셜을 읽고 나서

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혹자는 태어날 때부터 부여 받은 재능을 다른 사람이 따라잡을 수 없다고 말하기도 하며, 혹자는 타고난 재능보다 끊임없는 노력이 성공의 핵심요소라고 말하기도 한다. 무엇이 맞는 말일까. 이러한 논쟁들에 대해 저자 애덤 그랜트는 이 책을 통해 특별한 사람만이 아니라 누구나 자신 안에 있는 숨은 잠재력을 발굴하고 키워 성공에 이룰 수 있다고 강조한다.

저자 소개부터 하자. 저자 애덤 그랜트는 全 세계적으로 이름난 조직심리학자이자 세계 최고의 동기부여 전문가이자 사회과학자다. 저자는 이 책에서 남달라 보이는 재능이나 자질은 타고나는 게 아니라 길러지는 것이며, 앞에서도 언급했듯이 특별한 사람만이 아니라 누구나 자신 안에 숨은 잠재력을 발굴하고 키워 목표한 바를 이룰 수 있음을 알려준다.

저자는 우선 품성 기량에 대해 이야기 한다. 품성 기량이란 후천적으로 학습 가능한 행동 유형으로, 타고난 자질이나 원칙을 지니는 상태에서 벗어나 주도력, 친화력, 자제력처럼 본인의 의지와 노력에 따라 키워나갈 수 있는 역량을 의미한다고 할 수 있다.

품성을 유지할 기량이 있다면 습관적으로 할 일을 미루던 사람이 마감 시한을 지키고, 내성적인 사람이 불의에 맞서 목소리를 낼 용기를 가질 수 있다는 것이다.
다시 말해 뛰어난 재능, 똑똑한 두뇌보다 더 중요한 요소가 바로 품성(나는 저자가 말하는 품성이 꾸준한 생활태도나 인내력과 비슷하다는 느낌도 받았다) 이며, 결국 품성이 좋은 사람이 성공한다고 저자는 주장한다.

결국 이 세상 누구나 적절한 학습조건만 갖추어진다면 품성 기량을 길러서 어떠한 분야에서 탁월한 능력을 갖출 수 있다는 것이다.

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