A+면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 면접법의 기술 향상을 위한 방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

일반적으로 면접 방식이란 피면접자와 피면접자가 언어와 비언어의 의사소통을 통해 학습의 최종 목적에 맞는 다양한 정보를 수집하는 방법입니다. 이 과정을 통해 언어 정보뿐만 아니라 비언어적 행위, 주변 환경 등 다양한 정보를 얻을 수 있습니다. 또한 다른 유형의 평가 방법에 비해 상대적으로 반응률이 높은 것이 특징입니다. 이는 질문자의 이해에 따라 추가 설명을 할 수 있기 때문으로 분석됩니다. 기본적으로 면접 방법을 사용하는 응답자는 높은 수준의 전문 기술과 훈련을 필요로 합니다. 면접을 직업관계라고 총칭할 수 있는 이유는 이렇습니다. 전문적인 관계란 사회복지사가 의뢰인과 친밀한 관계를 구축하는 데 특히 발전한 관계를 말합니다. 이 과정에서 인터뷰 활동에서는 친화도가 매우 중요합니다. 면접을 보다 효율적으로 진행하기 위해서는 먼저 고객에게 쾌적하고 포용적인 분위기를 제공하여 클라이언트가 자유롭게 대화할 수 있도록 해야 합니다.

참고 자료

이승현, 사회복지조사론, 동문사, 2017.
이재무, 사회복지의 이해와 실천, 윤성사, 2022.
조미숙, 사회복지실천론, 동문사, 2018.