4차 산업혁명으로 인한 일자리 변화와 사회복지

소개글

4차 산업혁명으로 인한 일자리 변화와 사회복지에 대한 내용입니다.
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목차

I. 서론
II. 문헌고찰
III. 결론
IV. 참고문헌

본문내용

인류는 산업혁명을 통해 진화하고 발전하며 편리한 삶을 살아왔다. 그간 인류는 세 차례의 산업혁명을 통해 새로운 가치를 창조하면서 인류의 삶에 많은 변화를 가져왔고 이젠 4차 산업혁명과 마주하고 있다. 4차 산업혁명이란 물리적 공간, 디지털적 공간 및 생물학적 공간의 경계가 희석되는 기술 융합의 시대적 변화로, 모바일 인터넷, 클라우딩, 빅데이터, IoT(사물인터넷) 등의 신기술 발전이 저출산 및 고령화 등의 사회경제적 요인과 함께 변화를 일으키는 주요 동인이 되고 있다. 특히, 현재 존재하는 직업의 상당수가 사라지거나 기존에 존재하지 않았던 새로운 직업이 창출되면서 노동 시장에 큰 변화가 이루어질 것으로 예상된다. (조정윤, 2018) 세계경제포럼은 세계 고용의 65%를 차지하는 주요 15개국에서 2020년까지 향후 5년간 710만 개의 일자리가 없어지고 200만 개의 새로운 일자리가 생겨나면서 도합 500여만 개의 일자리가 사라질 것으로 내다봤다.

참고 자료

조정윤 외 4명, 2018, 「4차 산업혁명 대비 미래 유망 자격종목 개발」, 한국직업자격학회.박지현, 『4차 산업혁명 시대, 우리 아이 미래 유망직업 8가지』, 여성조선, 2018-04-17, http://pub.chosun.com/client/news/viw.asp?cate=C01&mcate=M1003&nNewsN허재준, 2017, “4차 산업혁명이 일자리에 미치는 변화와 대응”, 『월간 노동리뷰』 2017년 3월호, pp62-71.김한준, 2017, “4차 산업혁명이 직업세계에 미치는 영향”, 한국농산업교육학회 pp51-75.
오미애, 2014,「정부 3.0과 빅데이터: 보건복지 분야 사례를 중심으로」, 한국보건사회연구원.
최현수, 오미애, 2017. 「4차 산업혁명에 대비한 보건복지분야 데이터 주도 정책 추진 필요성과 방향」, 보건복지포럼.홍성민, 2017「4차 산업혁명에 따른 일자리의 변화」, 과학기술정책연구원 포커스.