생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하시오.
2) 차이점
3) 시사점

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

앞으로 현재 존재하고 있는 직업 약 20억개가 2030년에는 대부분 없어지고 지금의 일자리 80%가 15년안에 사라진다고 한다. 오늘날 미래학자들이 현재 직업의 대부분이 사라지고 일자리의 80%가 사라진다고 예측하는 이유는 기술과 인공지능의 발전으로 인해 자동화와 자동화 기술에 의한 일자리 대체가 증가하기 때문이다. 즉 기술의 발전으로 인간의 역할이 자동화되고, 인공지능 로봇이 인간보다 더 뛰어난 쓰기, 읽기, 계산하기 능력을 가지기 때문에 이러한 분야에서 인간의 일자리가 감소할 것으로 예상되고 있다는 것이다.
따라서 미래에는 일자리의 형태가 변화할 것이므로, 우리는 새로운 직업과 기술에 대한 학습과 개발에 주력해 나가야 할 것이다. 또한, 창의적인 문제 해결과 협업 능력, 커뮤니케이션 능력 등 인간의 강점을 발휘할 수 있는 역량을 강화해 나간다면 우리는 이를 통해 우리는 미래에도 살아남고 성공할 수 있을 것이다.

참고 자료

진서현 「취업면접의 Image matching 연구」 강남대학교 교육대학원, 2010.