심리학개론_특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요

목차

1. 서론

2. 본론
1) 우리나라 인종차별의 역사와 주요 원인
2) 해결방안

3. 결론

참고문헌

본문내용

심리학적으로 특정 인종집단에 대한 편견과 차별은 사회 문제로 큰 관심을 받고 있습니다. 이러한 편견과 차별은 다양한 원인에 의해 형성되며, 이를 해결하기 위해서는 다양한 방안이 필요합니다.

첫째, 편견과 차별의 주요 원인 중 하나는 인지적 편향입니다. 우리는 정보를 필터링하고 인식하는 과정에서 자신의 선입견과 편향된 사고 방식을 가지게 됩니다. 특히 지각적, 인지적 편향은 편견과 차별에 큰 영향을 미칩니다. 이러한 편향을 해결하기 위해서는 사회 교육, 다문화 교육 등을 통해 사람들에게 다양성에 대한 이해와 인식을 높이는 데 중점을 두어야 합니다.

둘째, 사회적 루트와 문화적 요인은 편견과 차별의 원인 중 하나로 작용할 수 있습니다. 사회적 차원에서의 경제적, 정치적, 문화적인 요인은 개인들이 일부 집단을 가치있게 여기거나 무시하는 경향을 형성하는데 영향을 미칩니다.

참고 자료

임양준, "한국거주 외국인 이주노동자에 대한 텔레비전 보도 경향 연구", 사회과학연구 제57권 제1호, p321-354, 2018.
강현철, “이민법 제정을 위한 글로벌 미래법제전략 연구”, 한국법제연구원 글로벌법제전략 연구 15-20-6, 2015.
김지혜 외, “한국사회의 인종차별 실태와 인종차별철폐를 위한 법제화 연구”, 국가인권위원회 2019년도 인권상황 실태조사연구용역보고서, 2019.
박경태, “한국사회 인종차별의 역사와 사회문화적 배경”, 한국사회 인종차별을 말하다-인종차별 보고대회, 2018.
조석주·박지영, “다문화사회 정착을 위한 지방자치단체의 이주민정책 개선방안”, 한국지방행정연구원 연구보고서 2012-03(제460권), 2012.
파이낸셜뉴스, “10년째 말로만 그친 ‘이민청’… 인구정책 컨트롤타워부터 세워라 [저출산의 습격, 인구재난 시작됐다]”, 2021.01.14. (www.fnnews.com/news/202101141842121552)