조직행동론_코로나 19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 코로나 19의 확산으로 인한 영향
2. 현재 우리나라에 필요한 리더십과 공동체윤리

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

현재 코로나 19의 확산으로 인해 우리나라는 고용이나 경제 등 여러 가지 문제를 겪고 있는 상황입니다. 이러한 위기 상황에서 필요한 리더십과 공동체윤리는 무엇일까요?

저는 이러한 상황에서 필요한 리더십은 상황에 따라 다양한 측면에서 요구되고 있다고 생각합니다. 첫째, 리더는 명확한 비전과 목표를 설정하고 이를 효과적으로 전달하여 조직원들의 동기부여를 이끌어내야 합니다. 특히, 현 상황에서는 고용 보호와 경제 회복을 비전으로 설정하고 이를 통해 조직원들을 지지하고 격려하는 리더십이 필요합니다. 둘째, 리더는 도전적인 상황에서도 안정적이고 포괄적인 의사결정을 할 수 있어야 합니다. 코로나 19의 확산으로 인해 예측하기 어렵고 불확실한 상황에서도 리더는 조직의 이익과 전략을 고려하여 의사결정을 내리는 역할을 수행해야 합니다. 특히, 이러한 의사결정은 조직원들의 안전과 산업의 지속가능성을 고려한 것이어야 합니다. 셋째, 리더는 문제를 해결하기 위한 창의적이고 혁신적인 아이디어를 제시해야 합니다. 코로나 19의 확산으로 인해 이전의 관행이나 전략이 더 이상 유효하지 않을 수도 있기 때문에, 새로운 방식과 접근법을 찾아내고 이를 효과적으로 실현해야 합니다.

참고 자료

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