보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 토론해보세요.

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최초 등록일: 2023.09.18
최종 저작일: 2023.09; 4페이지/ 한컴오피스; 가격 8,900원

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본문내용

1. 보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 토론
지난 2018년 보건복지부와 국가인권위원회에서 발표한 ‘보육교사 노동환경’ 자료에 따르면, 우리나라 보육교사 10명 중 8명이 직무스트레스로 인해 일상생활에 지장을 받고 있거나 지장을 받은 적이 있다고 한다. 특히 많은 보육교사들이 보육기관 원장과 동료 보육교사 그리고 학부모들로부터 일상적인 인권침해를 받고 있다고 하는데, 이 때문에 많은 보육교사들이 장기간 어린이집에서 근속하지 못하고 보육교사라는 직무를 그만두게 되는 것이다. 보육교사로 하여금 직무스트레스를 유방하는 요인은 크게 내적 요인과 외적 요인으로 구분될 수 있고, 이를 참고로 보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 토론하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.

참고 자료

보육교사론, 저자 오은순, 김상언 외 3명, 출판 21세기사, 2023.07.20.

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