우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을

소개글

·과목명: 여성복지론
·주제: 우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전 방향을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론, 여성복지와 관련한 이슈, 사회현상 등의 내용을 각종 자료를 통해 살펴보기

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 여성 관련 복지의 실태를 분석하기
1) 성평등 관련 실태 분석
2) 경력단절에 있어서 실태 분석
3) 보육에 있어서 실태 분석

Ⅲ. 결론, 우리나라 여성 관련 복지의 개선점 및 발전 방향, 내 의견 등을 기술하기

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

나는 나 자신이 하나의 여성으로서 여성복지에 평소 지대한 관심을 갖고 있었다. 그런데 얼마 전, 남성 직장인이 같은 회사 여성을 성추행함으로 인해 벌금 3천만 원 형에 처해 져 30년 전과 비교하면 성평등이 제대로 이뤄지고 있다는 것을 체감하게 되었다. 왜냐하면 30년 전에는 우리나라의 경우, 남성우월주의 사상이 완전히 뿌리뽑히지 않아, 식사 시에도 항상 아버지와 아들이 먼저 음식을 먹고, 집안일, 허드렛일은 거의 여성들이 도맡아 했기 때문이다. 그리고 무엇보다도 1990년대까지만 해도, 여성들이 성추행을 당해도 국가에서 이렇다할 처벌을 강행하지 않았고, 남성들은 앞으로 그러지 않겠노라고 말 한마디만 하면 쉽게 풀려나기도 했다. 그래서 나는 이와 관련하여 여성 평등이 현재까지 발전해 온 변천사에 대해서 관심을 가지고 알아보았고, 이로 인해 10년을 주기로 여성들의 입지가 한층 더 굳건해졌다는 것을 알게 되었다. 2000년대에는 여성 노인들의 발을 안마하는 복지 서비스가 행해지기도 하고, 2010년에는 여성들의 입맛을 돋워줄 요리 교실이 진행된다. 또, 2020년대에는 여성 성추행을 제대로 고발하는 자에게 보상금을 많이 지급하는 전반이 이뤄지기도 한다.

참고 자료

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