우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

소개글

과목명: 여성복지론
주제: 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1.여성 고용 차별
1)차별의 실태

Ⅲ. 결론
1.개선방안
1)법과 제도적 마련
2)여성정책 조직체의 활동강화
3)여성참여 기회 확대
4)인식 개선
2.느낀 점

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라를 보면 60년대를 시작으로 하여 만들어진 경제발전과 수출 지향적 공업화 등을 통해서 급격한 경제성장과 동시에 지난 40년 동안 우리나라의 노동시장에서 가장 뚜려솬 변화 중의 하나가 바로 여성노동력의 증대라고 볼 수 있다. 여성의 경제참가율 증가와 동시에 취업의 기회도 다양해지게 되었고 여성의 노동력이 한국경제의 성장 과정에 있어서 중요한 역할을 담당한 것은 사실이다.
그러나 결제활동에 대한 양적인 변화가 있었지만 노동시장에 있어서의 여성은 단순히 여성이라고 하는 이유만으로 다양한 차별이나 불평등 등을 경험하는데 취업에 있어서의 진출제한과 저임금, 승진제한 등으로 인해서 지위의 향상도 역시 기대하는 것이 어렵고 여러 상황에 대해서 성을 토대로 하는 편견이 지속되고 있는 것도 사실이다. 성역할의 구분에 따라서 가족이라고 하는 제한적인 울타리에 머물러 여성들이 산업화의 과정을 통해서 사회적 노동 등에 적극적으로 참여하게 되었으며 가족 내에서 여성의 역할이나 지위 등을 변화시키며 여성들의 사회적 요구는 점차 확대되었지만 아직도 한국에서 여성에 대한 차별이나 배제 등을 정당화하는 모습을 보이고 있다.

참고 자료

고용상 성차별 실태와 개선방안/유경희/대전대학교/2003
비정규직 여성근로자의 실태와 법제도적 개선과제/박수연/이화여자대학교/2005