글로벌 사회와 젠더 - 유리천장

소개글

글로벌 사회와 젠더 - 유리천장

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 유리천장의 개념과 현상
2.유리천장의 원인
3.유리천장 극복을 위한 대안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

서론:
글로벌 사회와 젠더 주제로 살펴볼 중요한 사회적 현상 중 하나는 "유리천장"이다. 유리천장은 여성이 경력의 상승에서 부딪히는 불투명한 장벽을 가리키며, 이는 여성이 고위 직책이나 높은 수준의 지위에 도달하기 어렵다는 것을 의미한다. 이 글에서는 유리천장이 어떠한 현상인지, 그 원인은 무엇인지 그리고 어떻게 극복할 수 있는지에 대해 다루고자 한다.

본론:

1. 유리천장의 개념과 현상
유리천장은 여성이 경력 발전의 특정 단계에서 불투명한 장벽에 직면하여 발전이 제한되는 현상을 말한다. 이는 여성들이 일반적으로 중간 관리자로서 활동하는 것은 일상적이지만, 고위 경영진이나 이사회와 같은 높은 수준의 지위에 도달하기 어렵다는 것을 의미한다. 이러한 현상은 여성들이 조직 내에서 승진, 높은 임금 및 권력을 얻는 데 어려움을 겪게 한다. 유리천장은 사회적인 성차별의 한 형태로 규정된다. 이는 여성들이 사회적 기대와 성적 고정관념, 편견, 잠재적인 성별 차별 등에 의해 직면하는 장애물로 인해 발생한다. 여성들은 경력 발전을 위해 더 높은 단계로 나아가기 위한 가시적인 장애물을 마주하게 되는데, 이는 곧 유리천장으로 인식된다.

참고 자료

허식. (2018). 지난 30년간(1986-2016) 우리나라 유리천장 현상의 변화에 관한 연구. 응용경제, 20(4), 37-59.
송현진 and 조윤직. (2014). 유리천장 지각의 효과: 미국연방정부 공무원들의 태도를 중심으로. 현대사회와 행정, 24(2), 27-49.