보고서 ) 협동조합형 노동자자주관리기업 우진교통 이해하기, 승무원 자세와 업무상 책임 보고서, 당사 차량 현황과 특징 및 저상버스, cng 이해

목차

[1]번 보고서(협동조합형 노동자자주관리기업 우진교통 이해하기)
1. 2004년 파업투쟁의 의미와 교훈
2. 자주관리기업 우진교통의 운영원리와 의미
3. 공동체의 의미와 소통에 대한 나의 생각
4. 협동조합형 노동자자주관리기업에서의 나의 역할과 다짐

[2]번 보고서(승무원 자세와 업무상 책임 보고서)
1. 우진교통 승무노동자로서 운행에 임하는 자세
2. 승무원의 운행 준수사항 : 운행시작전/운행중/운행종료후 준수사항
3. 안전한 운행을 위한 마음가짐과 안전운행 방법
4. 연료절감을 위한 마음가짐과 연료절감 운행방법
5. 친절서비스를 위한 마음가짐과 친절운행 방법

[3]번 보고서(당사 차량 현황과 특징 및 저상버스, cng 이해)
1. 각종 경고등의 이해 및 차량 기본점검에 대해 서술하시오.
-경고등 점등에 따른 조치 요령
-승무원 일상 점검 사항
2. 일반 고상버스의 기능 및 주행 중 주의 사항에 대해 서술하시오.
-파워쉬프트 조작
-클러치 조작
3. 저상버스의 기능 및 주행 중 주의 사항에 대해 서술하시오.
리타더 작동법
휠체어리프트 작동법

본문내용

[1]번 보고서(협동조합형 노동자자주관리기업 우진교통 이해하기)
1. 2004년 파업 투쟁의 의미와 교훈
우진교통은 청주와 청원에서 운행하는 버스 회사이다. 우진교통의 노동자는 2004년 7월 24일 파업에 돌입하여 171일 동안의 장기 파업을 진행하였다. 이는 사업주가 상습적으로 임금을 체납하였고, 부실한 경영을 진행하였기에 노동자들의 마지막 생존권을 위해 그리고 회사가 정상화되는 것을 원했기에 파업을 진행하게 되었다. 이윽고 2005년 1월 10일 청주 시청의 중재로 경영권 일체와 소유권 50%를 양도받게 되었다.
파업의 투쟁을 통해서 노동자들의 권리를 찾아낸 것이 파업 투쟁의 의미이고, 이를 바탕으로 더욱 청결한 경영을 진행할 수 있었다는 그것과 하면 된다는 것이 그때 당시의 교훈이었다. 결국 노동자 자주관리기업이라는 새로운 형태의 기업을 성공시킨 만큼 그때의 의미와 교훈은 남달랐다고 할 수 있다.
2. 자주관리기업 우진교통의 운영원리와 의미
우진교통의 운영 약속은 다섯 가지로 노동자 자주관리기업이므로 시민들에게 가장 친절한 버스가 되겠다는 것을, 노동자에게는 복지를 시민에게는 편리를, 마지막으로 수익의 사회 환원을 위해 기업의 사회적 책임을 다하겠다는 것이 주요 골자이다.

참고 자료

강수돌, 「노동자자주관리기업 우진 교통 이야기」, 『아진 북스』, 2018.10.
우진교통, (http://www.wjbus.co.kr/xe/index.php?mid=main)
청주시 버스정보 시스템, (https://www.dcbis.go.kr/)
버스 클러치 조작, 한씨 버스기사 YOUTUBE, 2021.03.,
(https://www.youtube.com/watch?v=rPtpzRdHw0Q)
2026년 전국 시내버스 62%를 저상버스로..., 대한민국 정책 브리핑, 국토교통부, 2022.09,
(https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148906363)