사회복지 전문직의 개념과 관련이론, 사회복지 전문성에 관한 논의를 설명하고 우리나라 사회복지사가 전문직으로 인정받기 위한 발전방안에 대해 서술하시오.

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사회복지 전문직의 개념과 관련이론, 사회복지 전문성에 관한 논의를 설명하고 우리나라 사회복지사가 전문직으로 인정받기 위한 발전방안에 대해 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지 전문직의 개념
2. 사회복지 전문직의 관련이론
3. 사회복지 전문성에 관한 논의
4. 우리나라 사회복지사가 전문직으로 인정받기 위한 발전방안

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

전문직은 특정한 분야에 있어서 전문성을 갖추고 있는 직업, 그리고 그러한 직업에 종사하는 사람들로 이루어진 집단을 뜻한다. 전문직에 종사하는 사람들은 전문적인 조직에 소속된 상태에서 조직을 활용하고 자기규제, 소명의식, 사명감, 신념, 특수한 능력, 특수한 기술, 전문적인 자율성, 개인적인 책임, 서비스 개발에 대한 관심을 바탕으로 직업 활동을 수행해야 한다. 특히 전문직은 고도의 전문적 지식을 쌓아 그 지식을 바탕으로 실천에 옮기고 서비스를 제공한다는 점에서 두드러지는 특징을 가졌다고 할 수 있다.
사회복지 전문직에 종사하는 사람들은 체계적인 교육을 받아 학문적인 지식을 갖추고 있으며 전문적인 기능, 기술을 바탕으로 공공에 대한 서비스를 제공하며 전문적인 기술을 바탕으로 사회적인 권한을 가지게 된다. 사회복지 전문직의 특징 중에서도 앞서 설명한 ‘조직에 소속된 상태에서 조직을 활용하고 자기규제, 소명의식, 사명감, 신념, 특수한 능력, 특수한 기술, 전문적인 자율성, 개인적인 책임, 서비스 개발에 대한 관심을 바탕으로 직업 활동을 수행해야 한다’는 점은 특히 중요하다.
이번 과제는 우리나라 사회복지 전문직에 대한 관점을 바탕으로 사회복지 전문직의 개념과 관련이론, 사회복지 전문성에 관한 논의를 설명하고 우리나라 사회복지사가 전문직으로 인정받기 위한 발전방안에 대해 서술해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복지 전문직의 개념

전문직은 대학교, 대학원 혹은 그 이상의 학문적 조건과 능력, 기술을 갖추고 있음과 동시에 학위, 경력, 자격증을 가진 상태에서 현장에서 일하고 있는 종사자를 뜻한다. 이러한 개념을 사회복지 전문직에 대입해보기 전 우선 사회복지사의 개념에 대해서도 알아보도록 하겠다.

참고 자료

조남신, 「사회복지사의 전문직 정체성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 의료사회복지사와 학교사회복지사 비교」, 인천대학교 대학원 박사 논문, 2012.