[경영학개론]경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오(송월타올을 대상으로).

목차

1. 서론 : 경영혁신 개요
2. 송월타올의 경영혁신 사례 고찰
3. 결론 : 느낀 점
4. 참고문헌

본문내용

경영혁신은 기업이 경쟁력을 창출하고 또한, 유지시키기 위해 필수적인 요소이다. 경영학의 아버지로 불리는 피터 드러커는 저서 매니지먼트에서 기업이 추구해야 할 가치를 ‘고객’ 그리고 ‘혁신’의 두 가지라고 정의하였으며, 피어슨은 탁월한 성과를 내는 기업과 그렇지 않은 기업의 근본적인 차이를 혁신이라고 강조하였다. 거의 모든 기업들이 매출을 향상시키고 기업경쟁력을 높이기 위해 경영혁신을 끊임없이 추진하고 있으며, 경영혁신은 기업경영에 있어 불가분의 요소로 확고히 자리 잡았다.
경영혁신의 역사를 거슬러 올라가보면 최초의 경영혁신은 20세기초에 등장한 테일러의 과학적 관리법이라고 할 수 있다. 작업자의 동작과 시간을 체계적으로 분석한 테일러의 관리법은 기업 생산성을 획기적으로 높이며 기업경영은 물론 산업화의 진전에도 큰 영향을 끼쳤다. 이후 높아진 생산성과 함께 제품의 품질에 대한 요구수준도 높아졌고, 이를 만족시키기 위해 체계적인 도구와 방법론을 바탕으로 품질을 향상시키는 경영혁신 기법이 등장하였다.

참고 자료

전혜진(2021), 송월타올_ 코로나 경영 위기를 극복한 노사화합과 혁신의 힘, HR insight, 2021년 12월호
이승현(2013), 기업 경영혁신과 위기와의 관계 연구, 고려대학교 박사학위논문
박수용(2019), 경영혁신 컨설팅과 조직자아 및 심리행동 요인 연구, 배재대학교 박사학위논문
고영건(2007), 한국기업의 글로벌화를 위한 경영혁신 전략 : 6σ 전략을 중심으로, 한양대학교 석사학위논문