간호관리학 요약정리 (국시보기 전 필독)

소개글

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목차

I. 4절 시간관리
1. 시간관리 개념
2. 시간관리 방법 및 시간계획
3. 시간낭비 줄이기

II. 5절 예산과 의료비 지불제도
1. 재무관리
2. 예산
3. 의료비 지불제도
4. 간호수가
5. 보험심사 업무

본문내용

1. 시간관리 개념
시간관리는 관리의 한 영역이며, 관리 중에서도 자기관리의 한 부분이다. 시간관리를 넓은 의미로 보면 주어진 모든 시간을 최선으로 활용하여 최대의 효과를 거두는 것이므로 삶 전체를 관리하는 것이다. 좁은 의미에서 시간관리란 사람이 인간으로서 영위해야 할 기본생활(식사, 취침, 휴식하는 것) 등을 제외한 시간을 관리하는 것을 말한다.
※ 시간관리가 중요한 이유
● 삶을 균형 있게 운영한다. 일과 휴식이 조화를 이루게 하여 바쁜 사람에게는 여유를 주고, 한가한 사람에게는 긴장감을 주어 삶을 균형 있게 한다.
● 가치 있는 일에 더 많은 시간을 투자함으로써 목표달성을 쉽게 한다.
● 변화가 심한 현대에서 효과적으로 적응할 수 있게 한다.
● 정신적·육체적 스트레스를 예방하며 건강한 삶을 살게 한다.

2. 시간관리 방법 및 시간계획
1) 시간관리 방법
(1) 효과적인 시간관리 원칙
● 스케줄을 너무 빡빡하게 짜거나 느슨하게 짜지 않는다.
● 너무 바쁜 사람은 일부러 여유를 만들고, 너무 한가한 사람은 긴장감 있게 일할 수 있도록 시간계획을 세운다.
● 일할 때는 주의집중해서 일하고, 쉴 때는 마음 편히 쉬어야 한다.
● 일시적으로 무리를 해서 계속 일해야 할 경우도 생기지만 그것이 오래 계속되어서는 안 된다. 즉, 일과 생활의 림들을 지키려고 노력해야 한다.

(2) 일하는 방법의 개발
● 자신의 비전을 시시때때로 생가가하고, 목표를 시각화한다.
● 스케줄을 현실적으로 잘 짠다.
● 모든 일마다 마감시간을 분명히 정해 놓는다.
● 일어남과 하루 출발의 태도를 신선하게 가져야 한다.
● 싫어하는 일도 적극적으로 할 수 있는 태도를 개발한다.
● 휴식시간을 가진다.
● 일을 성취할 때마다 자신에게 보상을 해준다.

(3) 위임하기
위임이란 어떤 사람이 다른 사람에게 책임과 권한을 주고 일을 맡기는 것을 말한다.

참고 자료

없음