육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대해 찬/반 의견으로 토론해보세요.
- 최초 등록일
- 2023.06.21
- 최종 저작일
- 2023.06
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소개글
"육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대해 찬/반 의견으로 토론해보세요."에 대한 내용입니다.
목차
1. 찬성 의견
2. 반대 의견
본문내용
2)성 평등 증진:
육아휴직을 모든 직종에서 의무화하면 성 평등을 증진시킬 수 있다. 기존에는 육아휴직이 제한된 직종에서는 주로 여성이 육아휴직을 선택하는 경우가 많았다. 하지만 모든 직종에서 육아휴직이 의무화되면 남성들도 동등한 기회를 갖게 되어 가정 내에서 육아의 책임을 공유할 수 있으며, 이는 가정 내의 역할 분담을 고려한 성 평등 사회의 구축을 도울 것이다.
①법적인 보호 강화:
성차별과 성폭력에 대한 법적인 보호 장치를 강화해야 한다. 성별에 기반한 차별과 폭력 행위에 대한 엄격한 법률을 제정하고, 이를 시행하고 집행하는 제도를 강화해야 한다.
②교육과 인식 개선:
성 평등을 위해 교육과 인식 개선이 필요하다. 성 평등 교육 프로그램을 개발하고 교육 기관에서 성 평등에 대한 교육을 강화해야 한다. 또한, 성별 역할 및 성정체성에 대한 이해와 존중을 촉진하는 캠페인과 홍보 활동을 통해 성 평등에 대한 인식을 높여야 한다.
③경제적 자립 지원:
경제적 자립을 위한 지원과 기회를 제공해야 한다. 여성들이 경제적으로 독립하고 불평등한 임금 격차를 해소할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 여성 창업 지원, 경제적 자금 지원 프로그램, 직업 훈련 및 교육 기회 확대 등을 통해 여성의 경제적 자립을 돕는다.
참고 자료
없음