조직심리학 - 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 조직의 개념
2. 조직의 속성
3. 조직이 사회에 미치는 영향

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

서론

조직이란 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계로서 개별적인 요소들이 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태를 뜻한다. 그런 의미에서 모든 사회현상이 조직을 가진다고 이해할 수 있다. 조직은 각각 속성을 지니어 사회에 어떤 영향을 끼치게 된다.

본론

1. 조직의 개념

조직이란 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계이다. 프랑스의 사회학자 뒤르켐은 이 현상을 ‘환절사회(環節社會)에서 조직사회로의 발달’이라는 말로 이론화하였다.

하지만 조직이라는 말은 오늘날의 사회학에서는 인간집단의 조직을 뜻하는 경우가 많다. 현대사회의 많은 여러 집단이 그 목적달성을 위하여 합리적으로 조직되어 있으며, 사람들은 여러 조직 속에서 일정한 역할이 부여되므로 그에 의해 집단의 사회적 역할에 참여하고, 집단의 조직 속에 소속됨으로써 사회 전체에 연결된다.

특히나 현대사회는 무수히 많은 집단의 조직이 파생되어서 ‘집단욕구의 분출’ 시대라 불리운다. 대표적으로 관공서나 회사, 노동조합 등 온갖 조직이 몸집을 키워나가고 있으며 경우에 따라서는 능률주의를 추구해 기능적으로 합리적, 체계적인 방식으로 조직되기도 한다.

참고 자료

조직 [organization, 組織], 두산백과 두피디아,
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1142125&cid=40942&categoryId=31611(2023.04.25.)
조직의 개념과 특성 및 구조의 이해,
http://www.community.co.kr/hrd3-4.htm(2023.04.25.)
최진봉, <위기관리 커뮤니케이션>, 커뮤니케이션북스(2015. 5. 20)