국민연금법 제64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성 및 개선점에 대해 간단히 설명하시오.

소개글

국민연금법 제64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성 및 개선점에 대해 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 국민연금법 제64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성
1) 분할연금의 개요
2) 분할연금의 수급요건
3) 분할연금의 필요성
2. 분할연금의 개선점

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
일생 동 안 집안에서 내조만 하다가 이혼한 경우, 좀 더 수월하게 배우자였던 사람의 연금수급권을 분할받기 위한 제도가 바로 국민연금법의 분할연금 제도이다. 다시 말하면 분할연금 제도는 배우자의 국민연금 가입 기간 중의 혼인 기간이 5년 이상인 이혼한 배우자에게 일정 요건을 갖추면 노령연금을 분할 하여 일정한 금액의 연금을 받을 수 있도록 한 제도이다.

<중 략>

Ⅱ 본론
1. 국민연금법 제64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성
1) 분할연금의 개요
분할연금은 이혼한 배우자가 노령연금 수급권자의 가입기간 중 혼인기간 동안 정신적 물질적 기여부분에 대하여 노령연금 수급권의 일부를 분할 할 수 있도록 한 급여이다. 이러한 분할연금제도의 의의는 부부간 역할분담의 차원에서 이루어지고 있는 모든 형태의 소득활동과 비소득활동에 대하여 동등한 법적 경제적 가치를 부여한다는데 있다.

참고 자료

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이선숙, “우리나라 국민연금제도의 발전방향에 관한 연구”, 한남대, 2007
유호선, “국민연금의 분할연금제도 현황과 발전방향”, 국미연금공단, 2010
보건복지부, “국민연금과 기초노령연금 역할 정립 방안, 2011
최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
법제처, “국민연금법”, 2023