사회복지개론의 자원봉사

목차

1. 자원봉사의 개념과 이론
1) 자원봉사란
2) 자원봉사자
3) 자원봉사자의 특성

2. 자원봉사 활동의 이론
1) 이타주의 – 이기주의이론
2) 사회적 교환이론

3. 자원봉사자의 윤리강령
1) 자원봉사자의 자세
2) 자원봉사 활동별 분야

본문내용

1. 자원봉사란
자원봉사의 개념에 대하여 기관이나 협회에서는 다음과 같이 정의한다. 미국사회복지사협회에서는 “자원봉사란 개인, 집단, 지역사회에서 다양한 사회문제의 영향을 예방, 통제하고 개선하기 위하여 존재하는 공(公)·사(私)의 조직 활동에 보수 없이 자발적으로 참여하는 행위를 의미한다.”라고 정의하고 있다.
한국사회복지사협회(1987)는 “자원봉사란 사회문제의 예방 및 해결 및 국가의 공익사업을 수행하기 위하여 공·사의 공식조직에 자발적으로 참여하여 영리적 보상을 받지 않고, 인간존중의 정신과 민주주의의 원칙에 입각하여 낯선 타인들에게 필요로 하는 서비스를 제공함으로써, 사회의 공동선을 고양시킴과 동시에 이타성 구현을 통해 자아실현을 성취하고자 하는 지속적인 계획적 활동이다.”라고 정의하고 있다.
한국자원봉사단체협의회(1998)에서는 “자원봉사란 한 개인이 가지고 있는 자원이나 능력을 활용하여 자발적으로 사회와 공동체, 환경, 혹은 타인을 위하여 반대 급부를 요구하지 않으면서 계획적이고 지속적으로 수행하는 활동으로 체계적인 노력을 통해 문제를 개선하고 변화시키는 것”이라고 규정하고 있다. 이상의 다양한 정의들을 종합해 보면, 자원봉사란 “개인, 집단 및 지역사회에서 발생하는 제반 사회문제를 예방·해결하고 사회적 환경을 개선하기 위하여 조직체를 통해 자주적·협동적 방법으로 무보수로 서비스를 제공하는 활동”이라고 규정할 수 있다. 다시 말하면, 자원봉사는 다른 사람이나 물질의 힘에 의지하지 않는 개인의 자유로운 결정, 즉 자발성을 그 핵심으로 하고, 경제적 이득을 얻기 위한 직업의 형태가 아닌 무상으로 이루어지며, 특정한 계층이나 개인만이 할 수 있는 특별한 활동이 아니라 사회구성원 누구나 참여할 수 있는 사회 활동이다. 특정한 개인의 이익이 아닌 공익을 위한 활동이며, 조직적이고 지속적인 활동으로 사회통합에 긍정적인 효과를 준다.

참고 자료

없음