특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 서술하시오.

소개글

특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 서술하시오.

직접 작성된 양질의 글입니다. 감사합니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 특성-요인상담 과정
2. 분석 방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현대사회 변화와 기술발달로 미래 사라질 직종이 나오는가 한편, 코로나로 인해 장기화된 사회불안과 경제 성장 둔화로 인해 진로에 대한 사람들의 관심을 계속해서 증대되고 있다. 진로상담에 대한 이론적 관심은 지금까지도 계속되고 있는데 1900년대 초 직업지도운동의 선구자였던 파슨스는 개인의 특성과 관련해 진로상담 이론을 개발해 진로상담 이론의 초석을 제공했다. 파슨스의 이론은 이후 윌림엄슨에 의해 정교화 되면서 특성-요인 이론으로서 정립될 수 있었다. 특성-요인이론에서 특성이라고 하는 것은 개인의 심리적 특징을 의미하며 요인은 성공적 작업행동 요인으로서 직업요인이 되는 안정성, 자격요건, 보수, 전망, 업무특성과 같은 것들이 여기에 해당한다. 특성-요인이론에서는 개인의 특성을 파악하고 직업에 대한 이해의 과정을 거쳐 두 가지 요소에 근거해 적절한 직업을 매칭하는 것을 기본으로 하고 있으며 내담자가 자신의 재능이나 적성, 학업성취 등의 개인 특성을 고려해 자신에 대한 명확한 이해를 바탕으로 합리적인 진로결정을 하는 것을 중시한다.

참고 자료

내 성격 알면 찰떡 직업이 보여요!, 에듀진, 2020.08.21.확인.
http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=33058
이장호, 이동귀, 상담심리학, 박영스토리, 2014, pp.397~405.