리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시

소개글

리더십
주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 성명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 명확한 가치관
2. 잠재적인 리더십 발휘
3. 도전
4. 미래에 대한 그림
5. 대화
6. 메시지 전달
7. 관심 및 배려

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

리더는 어떠한 조직이나 단체 등에서 목표의 달성 및 방향에 따라서 이끌어가는 중심적인 위치에 있는 사람을 의미한다. 그 외 구성원에 대해 결정에 있어서 책임을 진다. 집단과 외부와의 조정적인 기능의 역할도 하고 있고 역할이 결여된다면 그 집단의 외부 환경에 대한 적응의 실패 여부와 관계하게 된다. 이에 본론에서는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 명확한 가치관
리더십이란 리드하기 원하는 사람과 추종자가 되기로 한 사람 간의 인간관계를 의미한다. 인간관계의 질이 조직 구성원들이 자신이 맡은 일에 진정으로 헌신하는지에 커다란 영향을 미치게 된다. 사람들은 그들의 리더가 뚜렷한 가치관 및 신념을 가지고 그것을 지킬 수 있는 용기를 갖기 기대한다. 그렇기 때문에 첫 번째로는 개인의 가치관을 명확하게 규정짓는 것이다. 가치관이 명확할수록 목표를 달성하는 데 있어서 헌신한다.

참고 자료

정치학대사전편찬위원회, 21세기 정치학대사전, 한국사전연구사
게르하르트 게슈반트너, 마케팅 CEO의 조건, 토네이도, 2007.03.26.
조성은, 어떻게 말해야 할까(부드러운 리더십과 소통의 중요성이 요구되는 시대), 트러스트북스, 2022.02.10.