팀장이 되라

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우리가 중간관리자라면 어떤 직원들을 선호할까? 그냥 평범하게 생각해보면 스스로 일을 잘하는 직원일 것이다. 관리자는 그저 일만 지시하고 그에 따른 어려운 문제를 스스로 해결하고 알아서 일도 잘 진행해서 마무리 지으면 그보다 더 나은 직원이 없을 것 같다. 물론 그런 직원들도 간간히 있겠지만 대부분은 그렇지 못하다. 그리고 이렇게 관리하는것은 오히려 관리자 스스로 자신의 자리를 부정하는것 밖에 안된다. 직원들이 스스로 자신의 일을 잘 처리한다면 관리자가 왜 필요한가? 사장 밑에 바로 직원을 두면 되는 것이다. 이 책의 저자는 직원들에게 업무를 시키되 그에 따른 권한과 책임을 알아서 지도록 하는 것은 별로 바람직하지 않다고 생각하고 있다.

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