인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

소개글

과목명 : 인적자원관리
주제: 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

목차

I. 서론
II. 본론
1. 인적자원을 바라보는 관점 세 가지
III. 결론
IV. 출처

본문내용

현대 사회에서 국가와 산업을 막론하고 중요한 자원으로는 인적자원이 있다. 오늘날 기업들이 치르는 경쟁이 점차 치열해지면서 인적자원의 중요성은 더 커지고 있다. 기업들은 보다 더 유능한 인적자원을 채용하고, 이들을 교육시켜서 더 큰 가치를 창출하기 위하여 다양한 측면에서 노력을 기울이고 있다. 기업마다 인적자원을 바라보는 관점은 각기 상이하며, 기업마다 놓인 상황이 판이하게 다르기 때문에 이러한 상황에 잘 맞는 인적자원 관리 방안을 도입하기 위해서 여러 가지 측면에서 노력을 기울이고 있다. 일반적으로 인적자원을 바라보는 관점으로는 세 가지가 있다고 여겨진다. 그러한 부분에서 인적자원을 바라보는 관점 세 가지에는 무엇이 있는지에 대해서 자세하게 조사해보았다.

참고 자료

교육훈련이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 형태적 전략적 인적자원관리 관점을 중심으로, 배귀희, 한국인사행정학회보, 2013
전략적 인적자원관리가 기업 성과에 미치는 영향, 김성수, 2008