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디로링
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최초 등록일
2023.03.07
최종 저작일
2022.06
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소개글

직접 작성된 양질의 글입니다. 감사합니다

다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.

목차

I. 서론
1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오.

II. 본론
1. 퇴직관리

III. 결론
1. 코스딕시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

본문내용

1) 리더와 리더십의 의미
리더란, 영리조직 내에서 조직이 목표를 달성할 수 있도록 다른 구성원들에게 선한 영향력을 끼쳐 구성원들이 기업 및 조직의 비전을 바라보고, 나아갈 수 있는 동기부여 및 집단 활동을 이끌어 나가는 이들을 의미한다. 과거의 리더십은 카리스마 리더십을 중심으로 조직 구성원들에게 지시하는 역할을 하였으나, 현대 사회에서는 수단의 동원 및 동기부여, 조직 구성원들 간의 갈등 조율을 수행하는 역할로 정의되고 있다.
2) 급변하는 환경 속에 적합하다고 생각하는 리더십 이론 : 서번트 리더십
수직적이고 경영적인 전통적인 리더십은 다각화된 현대 기업 상황과 맞지 않는다. 현대에는 직원들의 창의성과 혁신적 태도가 성과에 큰 역할을 하며, 이 과정에서 수평적 관계가 전제되어야 한다.

참고 자료

가재산(2011). 어떻게 최고의 인재들로 회사를 채울 것인가: 한국형 성과주의 인사혁신 ABC 인재경영. 서울: 쌤앤파커스.
전원주(1999). 짱아줌마 전원주의 딱 열흘만에 졸업하는 증권학교. 서울: 시공사.
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