한국 다국적 기업의 해외시장 진출 과정 분석/김영평생교육원/국제경영

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본문내용

조직을 구성하는 조직원과 조직은 분리할 수 없는 하나이다. 조직과 자신을 하나로 인식하는 조직 동일시는 조직의 성과에 영향을 미친다. 조직의 목표와 가치를 구성원들과 공유하고 조직의 성공을 자신의 성공으로 인식하기 때문이다. 그러나 서로 다른 국적을 가진 개인들이 만든 다국적 기업은, 문화의 차이도 존재하고 경제적 차이도 존재하기 때문에, 현지에 있는 기업들보다 조직 동일시가 약하다.
그럼에도 불구하고, 해외기업과의 인수 합병은 해외 기술에 대한 접근을 용이하게 한다. 또한 현지에 있는 고객을 안정적으로 확보해 투자의 위험도를 낮추고, 규모의 경제 달성이 용이해 원가를 절감할 수 있는 큰 장점을 지니고 있다. 시장구조가 다양화 되어 과점 화된 산업을 중심으로 기업의 경쟁력을 확보하기 위해 기업뿐만 아니라. 정부 정책적으로도 다국적 기업의 필요성이 증가하고 있다.
그렇다면, 어떤 요소를 고려해야 다국적 기업 생성 및 존속을 유지해 이익을 창출 할 수 있는지에 대한 논의를 사례를 통해 살펴보겠다.

참고 자료

정운오, 전규안. (2013). 한국다국적기업의 Outbound Tax Planning. Korea Business Review, 17(2), 230 page
교촌치킨, 도쿄 롯폰기에 일본 1호점 그랜드 오픈-박인웅 기자 https://news.g-enews.com/ko-kr/news/article/news_all/201512101015181333816_1/article.html?md=20151210102827_S
이데일리-김보겸 기자 https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=01125046629282128&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y
한경 국제 신문: 치킨집 잠식한 일본 편의점업계… 24시간 헬스장도 개설 https://www.hankyung.com/international/article/201804164930Y
류성민, 장우정, 조혜정 (2013). 글로벌프랜차이즈의 중국진출 전략: 파리바게뜨 케이스. 한국유통학회 학술대회 발표논문집, 109-115 http://www.dbpia.co.kr/journal/articleDetail?nodeId=NODE02230043