다국적기업입문_1. 본인이 재직하고 있는 기업에 대해서 간단히 소개하시오. 2. 본인이 재직하고 있는 기업의 6가지 구조적 차원을 파악하고 설명하시오. 3. 기업(부서)의 조직도를 그림으로 제시하고, 본인이 파악한 조직의 문제점과 해결책을 제시하시오.

목차

1. 본인이 재직하고 있는 기업에 대해서 간단히 소개하시오.
2. 본인이 재직하고 있는 기업의 6가지 구조적 차원을 파악하고 설명하시오.
3. 기업(부서)의 조직도를 그림으로 제시하고, 본인이 파악한 조직의 문제점과 해결책을 제시하시오.

본문내용

1. 본인이 재직하고 있는 기업(한국포스증권)에 대해서 간단히 소개하시오. (0.5장)

한국 포스 증권은 증권회사로서 산업 분야는 증권 및 선물 중개업을 하고 있다. 본사는 대한민국 서울특별시 여의도동에 있고 김욱중이 대표이사로 되어 있따. 매출액은 76억 정도 된다. 종업원은 76명이다. 모기업은 한국증권금융이다.

한국 포스 증권은 정부 주도하에 46개의 자산운용사 및 유관기관이 공동 출자한 증권회사로서 한국증권금융의 자회사이다. 2013년에 펀드 슈퍼마켓이라는 이름으로 시작하여 2019년에 한국 포스 증권으로 변경하였다. 현재에는 2,000개가 넘는 펀드라인업과 S클래스펀드를 포함한 다양한 서비스를 제공하고 있다. 2022년에 인공지능투자솔루션업체인 파운트를 제 2대 주주로 맞았으며, 한국증권금융,파운트와 디지털 금융 협력위원회를 구성해 저렴한 펀드 수수료와 로보어드바이저 재산 배분 솔루션 결합이라는 시너지 방안을 창출하고 있다.

2019년에 사명을 한국 포스 증권으로 변경하여 2019년에 이데일리 금융 투자 대상과 핀테크 부문 최우수상을 받았다. 2020년에 개인형 IRP 서비스를 오픈해 개인펀드잔고 1조 원을 돌파하였다. 이와 함께 펀드 담보 대출 서비스를 오픈하였다. 이후에 2021년 4분 IRP 수익률 1위를 기록하였고 IRP 수탁 고 1000억 이상, FOSS 앱 다운로드 130만 건 이상을 기록하여 지속적인 성장세를 보인다.

2.본인이 재직하고 있는 기업(한국포스증권)의 6가지 구조적 차원을 파악하고 설명하시오. (3장)>>번호의개념마다 뜻을 파악한후,교안개념뜻도파악후 인터넷에 검색 서치

1) 공식화

조직 내에서는 문서화, 공식화는 조직의 어떤 활동과 어떤 프로세스 및 시스템에서도 없어서는 안 되는 요소이다. 문서 정보의 생산과 관리는 업무의 효율성, 설명 책임성, 위험관리 및 업무의 지속성을 가능하게 한다. 또한 이는 조직의 정보자원의 가치를 비즈니스, 사업 및 지식자원으로써 이용하고 공동체의 기억 보존에 이바지할 수 있게 한다.

참고 자료

한국포스증권.위키백과
한국포스증권홈페이지
이지영,and 이희수. "관리자의 감성리더십과 영업사원의 긍정심리자본, 소진, 직무열의 간의 구조적 관계분석." 기업교육과인재연구 17.2 (2015): 129-157.
한계숙 ( Kye Sook Han ),and 이서구 ( Seo Koo Lee ). "개인-조직환경 적합성과 탈진의 대상차원, 그리고 성과간의 구조적 관계." 소비자학연구 20.2 (2009): 121-147.
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