내가 생각하는 기업 경영과 경영자란

소개글

과목명: 의료경영의 이해
주제: 내가 생각하는 기업 경영과 경영자란?
내용: 리스트에 제시된 서적 중 한 권을 읽고 기업 경영이란, 경영자란 무엇이며 무엇이 중요한지에 대해 레포트를 제출합니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업 경영이란?
2. 경영자의 태도

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

올해 초 네이버는 젊은 감각을 보유한 최수연 신임 대표이사를 선임하며, 젊은 경영진의 시대를 열었다. 이는 굉장히 파격적인 인사였고, 기존 부서의 임원급이었던 최수연 대표이사가 계열사나 사내 독립기업의 대표를 역임하지 않고 바로 대표이사에 선임되었기에 많은 파장을 불러일으켰다. 네이버는 최수연 대표이사를 선임한 배경으로 조직문화 쇄신을 들었는데, 지난해 5월 불거진 네이버 직원의 직장 내 괴롭힘과 관련한 일련의 사건으로 기업 내부적으로 조직문화 개선에 대한 여론이 형성되었기 때문이다. 실제로 최수연 대표이사가 선임된 이후 직장 내 괴롭힘이 일어났던 사내 독립기업을 담당한 최인혁 전 네이버 부사장이 네이버의 모든 계열사에서 사퇴하였고, 직원들은 책임자에 대한 강경한 인사 조처에 긍정적인 반응을 보였다. 이러한 조처는 직장 내 괴롭힘 사건으로 회사의 이미지에 큰 타격을 입었던 네이버가 새로운 경영진과 함께 조직문화 쇄신을 통해 기업 이미지를 개선하기 위한 것으로 풀이된다. 이처럼 경영진의 의사결정은 매우 광범위하게 영향을 미친다.

참고 자료

피터 드러커 저, 조미라 역. 피터 드러커의 경영을 읽다. 처음북스. 2021.
“[단독]‘직장 괴롭힘’책임자 최인혁 전 네이버 부사장, 피해자 사망 11달 만에 사퇴”, 뉴시스, 2022년 4월 22일 접속, https://www.hani.co.kr/arti/economy/it/1039388.html