1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험

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<과제명> 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 독일 비스마르크 사회입법 시대적 배경
2. 독일 비스마르크 사회입법 제정 목적
3. 독일 비스마르크 사회입법 성격
4. 독일 비스마르크 사회입법 운영원칙
5. 독일 비스마르크 사회입법 주요 사회보험
6. 독일 비스마르크 사회입법이 복지국가에 미친 영향

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1880년대 비스마르크 사회입법은 사회적 평화를 유지하며 노동자의 생활을 책임지는 대가로써 국가는 노동자에게 충성을 기대해 1883년부터 사회보험을 도입했다. 독일에서 사회보험의 도입은 성숙한 자본주의에서가 아니라 산업화 과정에서 지배엘리트의 지도적인 역할로 등장하게 되었다. 이는 비스마르크의 사회입법에 의하여 추진되었던 사회입법을 의미하는데 이러한 사회입법은 세계 최초의 의료보험, 산재보험, 노령폐질연금으로 구체화할 수 있다. 비스마르크의 사회보험은 빈민법 등과 같은 봉건적인 사회복지정책이 아니라 자본주의적인 사회복지정책으로 임금노동자가 주된 대상이었고 자본제 생산양식에서 발생하는 사회적 위험에 관한 대응책, 노동자와 자본가가 재정을 공동으로 부담하는 것 등이 주된 내용이다. 19세기 말에 선진자본주의 국가인 영국이 아니라 후발 공업국인 독일에서 사회입법이 전 세계에서 처음으로 탄생했다. 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적과 그 성격, 탄생하게 된 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험과 비스마르크가 복지국가에 미친 영향 등에 대하여 알아보려고 한다.

참고 자료

Koen Vleminck, 2007, 비스마르크식 복지국가의 점진적 개혁, 국제노동브리프, 5권 5호, p.15~24
이인애, 1985, Bismarck의 3대 사회보험입법에 관한 연구, 한국사회복지학, 6권, p.221-239