경영 마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인의 속한 조직(기업,가정,각종 단체등)경영 마인드를
- 최초 등록일
- 2023.01.13
- 최종 저작일
- 2023.01
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소개글
경영 학개론
주제: 경영 마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인의 속한 조직(기업,가정,각종 단체등)경영 마인드를 효과적으로 적용 할수 있는 실천방안을 설명하시오
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 경영 마인드
(2) 경영 마인드와 삼성전자
(3) 한의원에서의 경영 마인드
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
기업을 경영할 때 성공적인 기업을 누구나 만들고 싶어 할 것이다. 이를 위해서는 다양한 요소를 검토해야 할 것이며, 성공적으로 끌고 나갈 수 있어야 할 것이다. 이러한 행위를 하기 위해서는 기업의 경영 마인드가 무엇보다도 중요하다고 말할 수 있을 것이다.
기업의 경영 마인드라는 것은 기업을 경영하는 것에 있어서 특정한 목표를 달성하기 위해 가지고 있어야 하는 태도라고 말할 수 있을 것이다. 이러한 경영 마인드는 기업을 직접 경영하는 경영자뿐만 아니라 기업의 내부 구성원 또한, 가지고 있어야 성공적인 기업으로 거듭날 확률이 커질 것이다.
그렇기에 이번 리포트를 통해 기업의 경영 마인드의 세 가지 요소에 관해 삼성전자의 사례를 통해 설명함과 동시에 본인이 속한 조직에서 경영 마인드를 효과적으로 적용하고 실천하는 방안에 관해 설명해보려 한다.
참고 자료
임혜선, 폴더블폰 흥행…삼성전자 스마트폰 '매출 100조' 회복, 아시아경제, 2022
김용원, 세계 폴더블 스마트폰 출하량 3분기 급증, 삼성전자 점유율 93% 독점, 비즈니스포스트, 2021
박영배, 김계수, 경영학개론, 청람, 2018
안동규, 신충호, 경영학개론, 정독, 2020