공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구

소개글

이번 paper는 작금의 사회를 영향력 있게 움직이는 리더십에 관한 몇 가지 일반적 유형들을 살펴보되, 각 리더십에 관한 세부적인 특징과 요소들을 살펴보기 보다는 전반적인 개념과 특성을 중심으로 정리하였으며, 공관복음에 나타나는 예수님의 사역과 가르침의 내용들을 관찰하여 여러 일반적 리더십에 관한 유형들을 대비하여 정리해 보았으며, 또한 예수님의 성품과 가르침에서 나타나는 리더십의 가장 특징적인 부분을 찾아 연구한 논문과 단행본과 여러 검색 자료들을 참고로 하여 정리하였다.

목차

Ⅰ. 서론 / 들어가는 말

Ⅱ. 본론 / 내용 연구
1. 일반 리더십의 유형과 특징
1.1 칼라리더십
1.1.1 칼라에 따른 리더십의 유형과 특징 요약
1.1.2 칼라 리더십의 일반적 특징과 기업 사례
1.2 상황대응형 리더십
1.2.1 상황대응형 리더십 유형
1.2.2 추종자의 발달 수준
1.2.3 상황대응형 리더십의 단계
1.2.4 상황대응형 리더십 모델의 강점. 이점
1.3 임파워링 리더십
1.4 기업 CEO들에게서 나타나는 리더십 유형
1.4.1 전략형 리더십
1.4.2 인적자원형 리더십
1.4.3 전문가형 리더십
1.4.4 규제형 리더십
1.4.5 혁신형 리더십
1.5 유능한 리더가 되기 위해 필요한 11가지 조건
2. 예수님의 리더십 연구
2.1 공관복음에 나타난 리더십의 단서
2.1.1 마태복음
2.1.2 마가복음
2.1.3 누가복음
2.2 예수님이 보여주신 리더십의 일곱 가지 기초
2.2.1 자기 이해(Identification)
2.2.2 명확함(Clarification)
2.2.3 동기(Motivation)
2.2.4 협력(Collaboration)
2.2.5. 집중(Concentration)
2.2.6 묵상(Meditation)
2.2.7 휴식(Relaxation)
2.3 예수는 어떻게 12제자를 위대한 리더로 ~~
2.3.1 섬기는 리더의 가슴
2.3.2 섬기는 리더의 머리
2.3.3 섬기는 리더의 손
2.3.4 리더의 습관
2.4 예수처럼 리더십을 발휘해야 하는 이유는~~
3. 예수의 리더십 유형
3.1 예수에게서 나타나는 칼라 리더십 유형
3.1.1 빨간색 / 서번트리더십
3.1.2 주황색 / 브랜드리더십
3.1.3 노란색 / 사이드리더십
3.1.4 초록색 / 파워리더십
3.1.5 파란색 / 수퍼리더십
3.1.6 남색 / 비전 리더십
3.1.7 보라색 / 변혁적 리더십
3.2 예수에게 나타나는 상황대응형 리더십
3.2.1 지시(명령)형 리더십
3.2.2 지도(설득)형 리더십
3.2.3 지원(참여)형 리더십
3.2.4 위임형 리더십
3.3 복음서에 나타난 예수 리더십의 특성
3.3.1 종의 리더십
3.3.2 목자의 리더십
3.3.3 청지기의 리더십
3.3.4 섬기는 리더십

Ⅲ. 결론 / 맺는 말

참고문헌

본문내용

20세기 현대 사회를 정보의 시대라 말한다. 때문일까? 작금의 21세기 현대 사회 및 교회의 모습은 더 나은 정보를 찾아 헤매는 하이에나와 같이 느껴질 때가 있다. 몸소 접하여 경험하고 깨닫고 실천하려는 의지보다는, 남이 이룩해 놓은 결과 위에 이론적으로 올라서서 쉽게 도달하고, 쉽게 얻으려고 하는 것 또한 일종의 사냥의 기술이라고도 말하는 것이다.
이러한 현실 속에서 많은 사람들이 목말라 찾아 헤매는 이론 중에 하나가 ‘리더십’에 관한 이론과 결과들이다.
필자도 리더십에 관한 term paper를 작성하기 위해 자료를 찾다보니, ‘리더십’이론에 관한 자료의 방대함에 새삼 놀라지 않을 수기 없었다.
그런데 리더십에 관한 이론이 이렇게 많음에도 불구하고, 우리 주변에서, 사역의 현장에서 ‘진정한 리더자’한 사람을 만난다는 것이 이렇게 어려운가? 하는 생각에, 가슴 한켠으로 밀려드는 씁씁한 감정, 착찹한 마음 또한 숨길 수가 없었다.

그러나 이러한 넋두리를 하게 되더라도, 진정한 지도자를 향한 우리의 소망을 포기할 수 없는 것은 하나님께서 우리를 포기하지 않으시기 때문일 것이다. 우리 주변에서 보여지는 ‘지도자’들에 대해서 판단하고 정죄하기 이전에, 그들과 전혀 다르지 않은, 아니 더 부족한 우리들을 포기하지 않으시고, 지금도 리더로, 제자로 세우시고자 부르시는 하나님의 포기하지 않는 마음이 있기 때문이다.

지도자가 된다는 것은 무엇을 의미하는가? 하나님께서 기대하는 지도자가 되기 위해서는 무엇을 해야 하는가? 지도자가 되기 위한 과정, 치러야 할 대가, 그리고 그 결과는 무엇일까? 그렇다면 어떻게 해야 좋은 지도자가 될 수 있으며, 또한 그런 지도자를 만날 수 있는가?

비록 작금의 현실이 21세기 첨단 과학의 시대라 할지라도, 우리는 이 세대에 필요한 성경적인 새로운 리더십을 이해하기 위해서 지도자로서의 예수 그리스도가 무엇을 어떻게 하셨는가를 살펴보아야 할 것이다.
지도자로서 예수님의 궁극적인 목적은 우리의 죄 값을 지불하시기 위한 구세주로서 이 땅에 오신 목적 이외에 다른 중요한 사역은, 복음을 땅 끝까지 전할 지도자들을 세우는 일이었다.

참고 자료

http://www.goscon.co.kr(복음과 상황)
http://www.jcpl.co.kr (JC파워리더스)
http://www.photomission.org(포터미션) 칼럼 / 조갑진(서울신학대 교수)
캔 블랜차드, 필하지스 共著, 조천제 역,'예수는 어떻게 12제자를 위대한 리더로 키웠는가?, 21세기 북스, 2007.
정인영, ‘교회의 리더십 교육 모델 연구 -복음서의 예수의 리더십을 중심으로’, ( 석사학위 논문, 명지대학교 사회교육대학원, 2003 )